Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) отримала подання сектора НСПП по роботі в місті Києві від 01.08.2006 року щодо відмови в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва та засновниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва.

Відповідно до розпорядження НСПП від 27.07.2006 року N 198-р сектор НСПП по роботі в місті Києві перевірив повноваження представників сторін у колективному трудовому спорі між найманими працівниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва та засновниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва.

В результаті перевірки встановлено, що найманими працівниками Споживчого товариства "Пайовик" Київської обласної спілки споживчих товариств Укрспілки "Відродження" міста Києва не були дотриманні положення статей 3, 5 та 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", що стосуються визначення сторін колективного трудового спору, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників власником або уповноваженим ним органом (представником), визначення моменту та прийняття рішення про вступ в колективний трудовий спір.

Виходячи із вищевикладеного та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 5.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами і доповненнями,