Національна служба посередництва і примирення в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, сприяє вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом та Наглядовою радою Міжрегіональної Академії управління персоналом (реєстраційний номер N 047-06/26-Т), зареєстрованого розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 30.06.2006 року N 161-р.

Цим же розпорядженням була зареєстрована така вимога найманих працівників Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом: "Зберегти соціально-економічні умови праці та виробничого побуту найманих працівників Криворізького інституту імені Петра Калнишевського МАУП, Житомирського інституту МАУП, Чернігівського інституту імені Героїв Крут МАУП, Закарпатського інституту імені Августина Волошина МАУП, Чернівецького інституту МАУП".

З метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом та Наглядовою радою Міжрегіональної Академії управління персоналом 11.07.2006 року було проведено засідання примирної комісії за участю представників Міністерства освіти і науки України.

В ході роботи примирної комісії були заслухані і обговорені точки зору обох сторін колективного трудового спору, представників Міністерства освіти і науки України.

За результатами розгляду вимоги найманих працівників Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом та Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом примирною комісією було прийнято рішення:

"1. Встановити, що вирішення вимог найманих працівників Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом можливе лише за участі і сприяння Міністерства освіти і науки України.

2. Звернутися до Національної служби посередництва і примирення з пропозицією відповідно до частини четвертої статті 16 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" направити свої рекомендації Міністру освіти і науки України щодо порядку вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом та Наглядовою радою Міжрегіональної Академії управління персоналом."