1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
30.06.2006 N 161-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом та Наглядовою радою Міжрегіональної Академії управління персоналом
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 211-р від 24.11.2008 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом та Наглядовою радою Міжрегіональної Академії управління персоналом з 30 червня 2006 року і присвоїти йому реєстраційний номер N 047-06/26-Т.
2. Зареєструвати таку вимогу найманих працівників Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом: "Зберегти соціально-економічні умови праці та виробничого побуту найманих працівників Криворізького інституту імені Петра Калнишевського МАУП, Житомирського інституту МАУП, Чернігівського інституту імені Героїв Крут МАУП, Закарпатського інституту імені Августина Волошина МАУП, Чернівецького інституту МАУП".

................
Перейти до повного тексту