Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 10 березня 2006 року N 066-р було призупинено дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 03.03.2006 року N 058-р "Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Луцької дитячої музичної школи N 1 міста Луцька Волинської області та управлінням культури виконавчого комітету Луцької міської ради Волинської області (реєстраційний номер 010-06/03-В) у зв'язку із зверненням начальника управління культури виконавчого комітету Луцької міської ради Волинської області про проведення перевірки повноважень представників сторони колективного трудового спору з боку найманих працівників Луцької дитячої музичної школи N 1 міста Луцька Волинської області.

За висновками відділення Національної служби посередництва і примирення у Волинській області, викладеними у листі від 17.03.2006 року N 01-03/01-28, які ґрунтуються на результатах перевірки, проведеної його працівниками спільно з представниками сторін зазначеного колективного трудового спору, встановлено, що всі підписи у підписному листі по висуненню вимог до управління культури виконавчого комітету Луцької міської ради Волинської області від 18-20.02.2006 року є достовірними.

Водночас 16.03.2006 року сім працівників (підписантів зазначеного листа) письмово повідомили управління культури виконавчого комітету Луцької міської ради Волинської області та відділення Національної служби посередництва і примирення у Волинській області про відкликання своїх підписів.

В результаті кількість чинних підписів працівників зменшилась і станом на 16.03.2006 року становила 42 одиниці із загальної кількості 96 працівників, які складають трудовий колектив Луцької дитячої музичної школи N 1 міста Луцька Волинської області.

Тобто, вимоги до управління культури виконавчого комітету Луцької міської ради Волинської області підтримали лише 44 відсотки членів трудового колективу, що не відповідає положенням частини першої статті 4 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", де визначено, що "Вимоги найманих працівників на виробничому рівні формуються і затверджуються загальними зборами (конференцією) найманих працівників або формуються шляхом збору підписів і вважаються чинними за наявності не менше ніж половини підписів членів трудового колективу" і не є чинними.

За результатами перевірки повноважень сторін колективного трудового спору між найманими працівниками Луцької дитячої музичної школи N 1 міста Луцька Волинської області та управлінням культури виконавчого комітету Луцької міської ради Волинської області та відповідно до Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 31 травня 2000 року N 41, із наступними змінами, відділенням Національної служби посередництва і примирення у Волинській області було прийняте рішення від 16.03.2006 року N 1 і надіслано сторонам цього колективного трудового спору. В рішенні повідомлялося про висновки за результатами перевірки та надано рекомендації найманим працівникам Луцької дитячої музичної школи N 1 міста Луцька Волинської області щодо приведення повноважень їх представників у відповідність з чинним законодавством України у тижневий термін (до 23.03.2006 року). Також з метою врегулювання гострої конфліктної ситуації в трудовому колективі Луцької дитячої музичної школи N 1 міста Луцька Волинської області сторонам спору було рекомендовано звернутися згідно із статтею 45 Кодексу законів про працю України до відповідного суду.