1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
27.03.2003 N 093-р
Про зняття з реєстрації першої та п'ятої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху N 310 Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області та адміністрацією державного підприємства "Хімпром" Харківської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пунктів 6.1, 6.2, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4,
1. Зняти з реєстрації першу та п'яту вимоги, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 19 листопада 2001 року N 214-р (реєстраційний номер спору 118-01/20-В):
1) виплатити заробітну плату за липень, серпень і вересень 2001 року до 13 листопада 2001 року;
5) надати погоджений з профспілковим комітетом державного підприємства "Хімпром жорсткий графік погашення заборгованості із заробітної плати за період до 2001 року;
в колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху N 310 Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області та адміністрацією державного підприємства "Хімпром" Харківської області у зв'язку з їх вирішенням.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 26.03.2003 р. N 03-13/139.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками цеху N 310 Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області та адміністрацією державного підприємства "Хімпром" Харківської області продовжити здійснення примирних процедур по розгляду другої, третьої, четвертої, шостої, сьомої та восьмої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 19 листопада 2001 року N 214-р:
2) виплачувати щомісячно, починаючи з грудня 2001 року, заробітну плату відповідно до колективного договору не менше, ніж два рази на місяць;

................
Перейти до повного тексту