Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1., 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області та адміністрацією комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області, зареєстрований з 30.03.2004 року (реєстраційний номер 035-05/13-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області від 01.12.2005 року N 01-13/01-547;

2) угода між адміністрацією та представницьким органом найманих працівників комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області від 29.11.2005 року N 3294.

2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області та адміністрацією комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області з реєстрації і контролю.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області, адміністрації комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області, Дрогобицькому міському голові Львівської області, Львівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області.