1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
N 085-р від 28.02.2002
м.Київ
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками приватного сільськогосподарського підприємства "Дубрівське" села Дубрівка Ужгородського району Закарпатської області та директором приватного сільськогосподарського підприємства "Дубрівське" села Дубрівка Ужгородського району Закарпатської області
( Про вирішення колективного трудового спору додатково див. Розпорядження НСПП N 207-р від 29.04.2002 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками приватного сільськогосподарського підприємства "Дубрівське" села Дубрівка Ужгородського району Закарпатської області та директором приватного сільськогосподарського підприємства "Дубрівське" села Дубрівка Ужгородського району Закарпатської області з 22 лютого 2002 року і присвоїти йому реєстраційний номер 024-02/07-В.
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
1) розглянути виконання умов колективної угоди, підписаної з директором приватного сільськогосподарського підприємства "Дубрівське" Герасимом Д.В.;
2) укласти колективний договір;
3) забезпечити всіх працівників роботою та заробітною платою не нижче мінімальної;
4) відмінити накази про звільнення з роботи Ціцей Н.В. та Танчак М.М., видані без отримання згоди (незгоди) профспілкового комітету на звільнення вказаних працівників;
5) розробити та затвердити штатний розпис працівників підприємства, встановити посадові оклади та тарифи оплати праці.
3. Відмовити в реєстрації висунутих найманими працівниками вимог:
1) "відмовитись від втручання пана Кураха В.Ф., директора закритого акціонерного товариства "Будавтор", який обманним шляхом заволодів майновими та земельними паями, та безпосередньо втручався в трудову діяльність приватного сільськогосподарського підприємства "Дубрівське";
2) директору Герасиму Д.В. доповісти колективу письмово за рахунок чого обезцінено майнові паї всіх працюючих та пенсіонерів;
3) вважати початкову вартість майнових паїв за оцінкою, яку дав Київський аудит;
4) вимагати від директора чіткої інформації про кадровий склад та його службові обов'язки, тарифи, посадові оклади (письмово, юридично підтверджених);
5) директору ПСП "Дубрівське" Герасиму Д.В. прозвітуватись на загальних зборах перед усіма пайовиками про хід та недоліки в роботі;

................
Перейти до повного тексту