1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
20.05.2005 N 141-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками першого, другого, третього, п'ятого, шостого, сьомого, восьмого, хірургічного, рентгенологічного, амбулаторно-поліклінічного відділень туберкульозної лікарні Херсонської виправної колонії N 61 управління Державного департаменту України з питань виконання покарань в Херсонській області та адміністрацією Херсонської виправної колонії N 61 управління Державного департаменту України з питань виконання покарань в Херсонській області
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями Національної служби посередництва і примирення N 233-р від 26.08.2005 N 306-р від 31.10.2005 N 132-р від 31.05.2006 ) ( Про зняття з реєстрації та контролю колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 189-р від 24.07.2006 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками першого, другого, третього, п'ятого, шостого, сьомого, восьмого, хірургічного, рентгенологічного, амбулаторно-поліклінічного відділень туберкульозної лікарні Херсонської виправної колонії N 61 управління Державного департаменту України з питань виконання покарань в Херсонській області та адміністрацією Херсонської виправної колонії N 61 управління Державного департаменту України з питань виконання покарань в Херсонській області з 18 травня 2005 року та присвоїти йому реєстраційний номер 048-05/21-В.
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
( Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 233-р від 26.08.2005 )
1) видавати працівникам не пізніше дня виплати заробітної плати розрахункові листи з відомостями про суми нарахованої, утриманої та належної до виплати заробітної плати;
( Другу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 233-р від 26.08.2005 )
2) здійснювати оплату праці працівникам установи відповідно до схемних місячних посадових окладів керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців;
( Третю вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 233-р від 26.08.2005 )
3) проводити виплату заборгованості із заробітної плати працівникам з урахуванням вимог Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати";
( Четверту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 132-р від 31.05.2006 )

................
Перейти до повного тексту