1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
19.05.2005 N 138-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Олександрійської філії закритого акціонерного товариства "Енерговугілля" міста Олександрії Кіровоградської області та адміністрацією закритого акціонерного товариства "Енерговугілля" міста Донецька
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 193-р від 07.07.2005 ) ( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 082-р від 12.07.2010 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками Олександрійської філії закритого акціонерного товариства "Енерговугілля" міста Олександрії Кіровоградської області та адміністрацією закритого акціонерного товариства "Енерговугілля" міста Донецька з 13.05.2005 року і присвоїти йому реєстраційний номер 046-05/11-В.
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
"1) вирішити питання виплати поточної заробітної плати в строки, встановлені законодавством;
( Другу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 193-р від 07.07.2005 )
2) виплатити заробітну плату за жовтень 2004 року;
3) погасити заборгованість із заробітної плати працівникам соціальної сфери;
( Четверту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 193-р від 07.07.2005 )

................
Перейти до повного тексту