Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) розглянула подання відділення НСПП в Луганській області від 11.05.2005 року N 01-12/55 щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками дільниці ПР-2 відособленого підрозділу "Шахта імені М.П. Баракова" відкритого акціонерного товариства "Краснодонвугілля" міста Краснодона Луганської області та генеральним директором відкритого акціонерного товариства "Краснодонвугілля" міста Краснодона Луганської області.

У зв'язку з тим, що в матеріалах, отриманих відділенням НСПП в Луганській області, вказані дані про затвердження вимог найманих працівників шляхом збору підписів 85 найманих працівників, а за інформацією адміністрації відособленого підрозділу "Шахта імені М.П. Баракова" відкритого акціонерного товариства "Краснодонвугілля" міста Краснодона Луганської області (лист від 11.05.2005 року N 343/18-644) середньооблікова чисельність найманих працівників дільниці ПР-2 відособленого підрозділу "Шахта імені М.П. Баракова" відкритого акціонерного товариства "Краснодонвугілля" міста Краснодона Луганської області складає 174 чол., існує необхідність здійснення перевірки повноважень представників сторін та дотримання норм чинного законодавства України при формуванні і затвердженні вимог найманих працівників та визначенні представницького органу найманих працівників.

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,