Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) розглянула подання відділення НСПП в Черкаській області від 05.04.2005 року N 02-23/01-40 щодо виникнення з 12.04.2005 року колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси та головою правління відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси.

У зв'язку з тим, що в матеріалах, отриманих відділенням НСПП в Черкаській області, вказані дані про затвердження вимог найманих працівників шляхом збору підписів 364 найманих працівників, а за інформацією Черкаського обласного управління статистики середньооблікова чисельність найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" складає 813 чол., існує необхідність здійснення перевірки повноважень представників сторін та дотримання норм чинного законодавства України при формуванні і затвердженні вимог найманих працівників та визначенні представницького органу найманих працівників.

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,

1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси та головою правління відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси на період перевірки відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" повноважень представників сторін колективного трудового спору.