1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
22.02.2005 N 037-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Миколаївцемент" міста Миколаєва Миколаївського району Львівської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Миколаївцемент" міста Миколаєва Миколаївського району Львівської області
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 110-р від 18.04.2005 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Миколаївцемент" міста Миколаєва Миколаївського району Львівської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Миколаївцемент" міста Миколаєва Миколаївського району Львівської області з 18 лютого 2005 року і присвоїти йому реєстраційний номер 014-05/13-В.
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
1) Відмінити діючу систему оплати праці, дія якої направлена на погіршення матеріального становища працівників підприємства.
2) Збільшити реальну заробітну плату працівникам підприємства у зв'язку із зміною розміру мінімальної заробітної плати з 1 вересня 2004 року з врахуванням вимог Генеральної угоди - 284,4 грн., доплачувати за роботу в шкідливих умовах праці відповідно до розділу 2 Генеральної угоди, розділу 2, додатку 6 Галузевої угоди, розділу 5 колективного договору. Доплатити працівникам підприємства недовиплачену заробітну плату з лютого по грудень 2004 року та за січень 2005 року.
3) Відповідно до статті 106 Кодексу законів про працю України оплатити працівникам роботу в надурочний час за 2004 рік в подвійному розмірі годинної ставки.

................
Перейти до повного тексту