Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1., 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 8 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями:

1. Зняти з реєстрації шосту та десяту вимоги, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 22 листопада 2004 року N 310-р (реєстраційний номер спору 059-04/08-В):

"6) виконати рішення протоколу N 2 від 23.03.2002 р. комісії по трудових спорах ВАТ "Запоріжтрансформатор" про протиправність введення неоплачуваної обідньої перерви на безперервно діючих дільницях (слюсарі КВПіА), відповідно до частини четвертої статті 66 КЗпП;

10) покращити умови праці на робочих місцях пропитчиків: забезпечення якісною питною водою, холодильником та можливістю розігрівання їжі в колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху термовакуумної обробки відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя та головою правління - генеральним директором відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя у зв'язку з їх вирішенням".

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області від 16.12.2004 року N 01-08/243;

2) письмове повідомлення особи, уповноваженої представляти інтереси найманих працівників цеху термовакуумної обробки відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя, від 16.12.2004 року.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками цеху термовакуумної обробки відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя та головою правління - генеральним директором відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя продовжити здійснення примирних процедур щодо першої, другої, третьої, четвертої, п'ятої, сьомої, восьмої та дев'ятої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 22 листопада 2004 року N 310-р (реєстраційний номер спору 059-04/08-В):

"1) встановити норми оплати праці, доплат і надбавок, регламентуючих тарифну систему оплати праці на підприємстві відповідно з додатками N 1, 2, 6, 7, 8 галузевої угоди;

2) привести Положення про оплату праці у відповідність з нормами та гарантіями законодавства і галузевої угоди;

3) привести Положення про оплату праці у відповідність до мінімальної заробітної плати з урахуванням коефіцієнтів розрядності і посад, з урахуванням надбавок і доплат, передбачених галузевою угодою;