Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1., 6.2, 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Зняти з реєстрації другу вимогу, зареєстровану Національною службою посередництва і примирення 07.04.2000 року (запис N 10 Книги реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів за 2000 рік): "2) підвищити заробітну плату в 1,35 разів" в колективному трудовому спорі між найманими працівниками державної холдингової компанії "Павлоградвугілля" міста Павлограда Дніпропетровської області та адміністрацією державної холдингової компанії "Павлоградвугілля" міста Павлограда Дніпропетровської області, у зв'язку з її вирішенням.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 27.04.2004 р. N 02-04/01-119;

2) лист спільного представницького органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників державної холдингової компанії "Павлоградвугілля" міста Павлограда Дніпропетровської області від 23.04.2004 року N 01/141.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками державної холдингової компанії "Павлоградвугілля" міста Павлограда Дніпропетровської області та адміністрацією державної холдингової компанії "Павлоградвугілля" міста Павлограда Дніпропетровської області продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення першої вимоги, зареєстрованої Національною службою посередництва і примирення 07.04.2000 року (запис N 10 Книги реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів за 2000 рік): "1) забезпечити виплату заробітної плати згідно з Кодексом законів про працю України, ст. 115, тарифної угоди розд. 9, п. 9.13, колективних угод".