З метою забезпечення виконання завдань і функцій, визначених для Національної служби посередництва і примирення Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами та доповненнями, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000,

1. Затвердити план роботи Національної служби посередництва і примирення на перше півріччя 2004 року (додається).

2. Заступнику голови НСПП Климову В.В., начальникам відділів НСПП, начальникам відділень НСПП в Автономній Республіці Крим та областях забезпечити виконання положень плану роботи на перше півріччя 2004 року в передбачені ним терміни.

3. Начальникам відділень НСПП в Автономній Республіці Крим та областях розробити і до 01.01.2004 року затвердити план роботи відділень НСПП на перше півріччя 2004 року з врахуванням положень плану роботи НСПП на перше півріччя 2004 року, затвердженого пунктом 1 цього наказу.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1.1. Підготувати і направити Президенту України:

- звіт про діяльність Національної служби посередництва і примирення в 2003 році.

- звіт про діяльність Національної служби посередництва і примирення за перший квартал 2004 року.

1.2. Провести підвищення кваліфікації за навчальною програмою НСПП на базі навчальних закладів України 30 посередників та 60 арбітрів.

1.4. Провести підготовку за навчальною програмою НСПП на базі навчальних закладів України 30 арбітрів.

1.4. Провести нараду-семінар начальників відділень НСПП з питань підсумків роботи за 2003 рік та завдань НСПП на 2004 рік.

1.5. Провести нараду-семінар заступників начальників відділень НСПП в Автономній Республіці Крим та областях з питань запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та здійснення правового супроводу вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

1.6. Проводити наради-семінари з арбітрами, посередниками та позаштатними радниками НСПП по обміну досвідом роботи з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), запобігання їх виникненню, аналізу та прогнозування динаміки соціально-трудових відносин, виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).

1.8. Вивчити та узагальнити практику роботи з кадрами арбітрів, посередників та позаштатних радників у відділеннях НСПП

2.1. Забезпечити здійснення структурними підрозділами НСПП моніторингу підприємств, установ, організацій, територій та галузей, де ускладнення соціально-трудових відносин може призвести до виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).

2.2. Вивчити практику планування роботи, управління системою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), сприяння поліпшенню стану соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та узагальнення результатів діяльності структурних підрозділів НСПП з цих питань у

3.1. Забезпечити якісну та своєчасну підготовку проектів розпоряджень НСПП про реєстрацію колективних трудових спорів (конфліктів) і вимог найманих працівників або профспілки, зняття з контролю і реєстрації колективних трудових спорів (конфліктів) і вимог найманих працівників або профспілки, що готуються структурними підрозділами НСПП.

3.2. Забезпечити здійснення, в разі необхідності, перевірки повноважень представників сторін колективних трудових спорів (конфліктів) відповідно до чинних законодавчих та нормативно-правових актів.

3.3. Забезпечити правовий супровід та сприяння вирішенню розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин, запобігання та своєчасне вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), що знаходяться на розгляді та контролі НСПП.

3.4. Забезпечити сприяння вирішенню колективних трудових спорів між профспілкою працівників енергетики та електротехнічної промисловості і Міністерством палива та енергетики України, найманими працівниками охорони здоров'я України Міністерством охорони здоров'я України, найманими працівниками установ освіти України і Міністерством освіти і науки України, профспілкою працівників вугільної промисловості України і Міністерством палива та енергетики України.

3.5. Надавати допомогу відділенням НСПП, сторонам колективних трудових спорів (конфліктів) у забезпеченні додержання Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", зокрема у створенні примирних органів, підборі кандидатур арбітрів та посередників, організації їх роботи у примирних органах.

3.6. Вивчити роботу з метою надання практичної допомоги з питань дотримання порядку підготовки матеріалів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), їх реєстрації та сприяння своєчасному їх вирішенню у відділеннях НСПП:

4.1. Поглибити взаємодію НСПП, її відділень в Автономній Республіці Крим та областях з центральними органами виконавчої влади, місцевими державними адміністраціями, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями профспілок та роботодавців у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів), запобіганні їх виникненню.

4.2. Активізувати практичне виконання заходів, спрямованих на реалізацію методичних рекомендацій щодо здійснення взаємодії НСПП з центральними і місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями профспілок і роботодавців з питань запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння своєчасному їх вирішенню.

4.3. Забезпечити постійне консультування сторін соціально-трудових відносин, колективних трудових спорів (конфліктів) з питань:

- компетенції центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування стосовно можливості задоволення вимог, які є предметом колективного трудового спору (конфлікту), виконання яких сприятиме їх вирішенню;

- застосування нормативно-правових актів для вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) чи запобігання їх виникненню.

5.1. Вивчити стан додержання положень Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" в Донецькій, Одеській, Полтавській областях і за результатами вивчення підготувати узагальнену довідку

5.2. Продовжити роботу по підготовці пропозицій проекту Закону України "Про внесення змін і доповнень до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" з врахуванням практики роботи структурних підрозділів НСПП та практики роботи арбітрів і посередників по сприянню вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).

5.3. Розробити і в установленому порядку затвердити нормативні акти з питань діяльності НСПП та здійснення примирних процедур.

5.4. Здійснювати постійний перегляд нормативно-правових актів НСПП з метою приведення їх у відповідність до Конституції України і законів України, інших актів законодавства, скасування застарілих актів.

5.5. Готувати на допомогу працівникам структурних підрозділів НСПП і сторонам соціально-трудових відносин роз'яснення з питань застосування законодавчих і нормативно-правових актів в процесі вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).