У відповідності із частиною шостою статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками закладів освіти Козельщинського району та Козельщинською районною державною адміністрацією Полтавської області з 10 січня 2001 року і присвоїти йому реєстраційний номер 008/01/16-Т.

2. Зареєструвати такі висунуті 20.12.2000 року найманими працівниками вимоги:

1) забезпечити ліквідацію заборгованості по заробітній платі за вересень-грудень 2000 року в цьому фінансовому році;

2) виплатити до нового року нараховану грошову допомогу педагогічним працівникам за сумлінну працю;

3) погасити заборгованість по оплаті відряджень за минулі роки та не допускати порушень по їх оплаті на час курсової підготовки вчителів, запровадити нарахування добових в розмірі 18 грн. згідно нових норм;

4) припинити практику відключення вчительських квартир та складання договорів вчителями на погашення заборгованості місцевих бюджетів за комунальні послуги минулих років;

5) ввести виплату мінімальної заробітної плати в розмірі 118 грн., як це передбачено законодавством, з 1 липня 2000 року.

3. Відмовити в реєстрації 3-ї вимоги найманих працівників "Районній раді рішенням чергової сесії забезпечити оплату заборгованості з комунальних пільг до 15 березня 2001 року. Кошти на погашення заборгованості передбачити районним бюджетом на 2001 рік", та 7-ї вимоги найманих працівників "Просити обласну державну адміністрацію та обласну раду відстрочити виплату кредитів сільськогосподарськими господарствами та виділити дотацію з резервного фонду на погашення заборгованості працівникам соціальної сфери району", оскільки ці вимоги не відповідають положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", можуть кваліфікуватися як звернення найманих працівників відповідно до районної ради, обласної державної адміністрації та обласної ради і розглядатися, в разі надсилання адресатам, у встановленому чинним законодавством порядку.