- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Н А К А З
Про затвердження Положення про заохочувальну відзнаку Національної служби посередництва і примирення "Подяка Національної служби посередництва і примирення"
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Національної
служби посередництва і примирення
N 39 від 24.03.2005 )
Відповідно до пункту 7 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року
N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року
N 1393/2000, та з метою забезпечення реалізації завдань і функцій Національної служби посередництва і примирення, визначених Законом України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)",
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про заохочувальну відзнаку Національної служби посередництва і примирення "Подяка Національної служби посередництва і примирення" (додається).
2. Затверджене пунктом 1 цього наказу Положення про заохочувальну відзнаку Національної служби посередництва і примирення "Подяка Національної служби посередництва і примирення" опублікувати в Бюлетені Національної служби посередництва і примирення.
3. Контроль за дотриманням затвердженого пунктом 1 цього наказу Положення про заохочувальну відзнаку Національної служби посередництва і примирення "Подяка Національної служби посередництва і примирення" при підготовці матеріалів для нагородження осіб, визначених пунктом 1 Положення, залишаю за собою.
Голова Національної служби посередництва і примирення | В.Руденко |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Національної служби
посередництва і примирення
25.11.2003 N 530
ПОЛОЖЕННЯ
про заохочувальну відзнаку Національної служби посередництва і примирення "Подяка Національної служби посередництва і примирення"
1. Заохочувальною відзнакою Національної служби посередництва і примирення "Подяка Національної служби посередництва і примирення" (далі - Подяка) відзначаються працівники Національної служби посередництва і примирення за зразкове виконання трудових обов'язків, проявлену ініціативу, творчий підхід, високу результативність і продуктивність праці.
................Перейти до повного тексту