- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
НАЦІОНАЛЬНИЙ БАНК УКРАЇНИ
Генеральний Департамент банківського нагляду
Л И С Т
05.08.2003 N 42-311/2328
Головним управлінням в
Автономній республіці Крим,
по м. Києву і Київській
області,
територіальним управлінням,
ОПЕРУ Національного банку
України,
банкам України
Роз'яснення щодо погодження керівників банків
На запити територіальних управлінь Національного банку України та банків щодо погодження кандидатур на посади керівників банку зазначаємо таке.
Відповідно до вимог підпункту "з" пункту 3.1 Положення про порядок створення і державної реєстрації банків, відкриття їх філій, представництв, відділень, затвердженого постановою Правління Національного банку України від 31.08.2001
N 375 і зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 24.10.2001 за N 906/6097 (зі змінами) (далі - Положення N 375), одним з документів, що дають можливість зробити висновок про професійну придатність та ділову репутацію кандидата на посаду керівника банку, є рекомендація осіб, які працюють в банківській системі і кандидатури яких погоджувалися раніше Національним банком.
Звертаємо Вашу увагу, що Положення
N 375 не встановлена заборона щодо надання рекомендацій керівними особами, які погоджувалися Національним банком відповідно до раніше діючих нормативно-правових актів Національного банку.
Процедура погодження Національним банком керівників банків та їх установ - голови правління та головного бухгалтера банку, керівника та головного бухгалтера філії - була введена Положенням про порядок створення і реєстрації комерційних банків (затверджене постановою Правління НБУ від 27.03.1996
N 77), а в подальшому постановою Правління НБУ від 21.07.1998
N 281, (з урахуванням змін за постановою від 26.04.2000
N 177) було також запроваджено погодження заступників голови правління та головного бухгалтера, заступників керівника та головного бухгалтера філії.
Враховуючи вищевикладене, якщо рекомендацію дає особа, що була призначена на відповідну посаду у відповідності до раніше діючих вимог законодавства (раніше не погоджувалася, а на сьогодні потребує погодження з боку Національного банку України), то рекомендація такої особи може прийматись до уваги під час розгляду пакету документів на погодження кандидата на керівну посаду в банку за умови, що особа, яка надала рекомендацію, займає на даний час ту ж керівну посаду та за час її роботи Національним банком (територіальними управліннями) не встановлено порушень законодавства України.
Заступник Голови О.В.Шлапак
Перейти до повного тексту