На численні запити, що надходять від установ банків щодо застосування окремих норм Положення про виконання установами банків доручень підприємств та розрахункових документів на безспірне списання (стягнення) коштів, затвердженого постановою Правління Національного банку України від 18.09.98 р. N 379, роз'яснюємо.

1. Сума коштів, яка за розпорядженням керівника підприємства може бути направлена на виплату простроченої понад 15 днів заробітної плати, прирівняних до неї платежів та сплату утримань з неї, обчислюється у розмірі 50 відсотків від поточних надходжень на основний поточний рахунок підприємства, що залишаються після здійснення платежів, передбачених пп.4.1-4.3. Тобто розрахунок суми коштів на виплату простроченої заробітної плати здійснюється, виходячи із суми коштів, що залишаться після сплати сум збору на обов'язкове державне пенсійне страхування за розрахунковими документами, які обліковуються за позабалансовим рахунком N 9803, - у розмірі 10 відсотків від надходжень на основний поточний рахунок підприємства; здійснення платежів на невідкладні потреби за поданими підприємством дорученнями або бронювання суми коштів на невідкладні потреби - у встановленому розмірі та виконання розрахункових документів, що обліковуються за позабалансовим рахунком N 9806, - у розмірі 5 відсотків від надходжень на основний поточний рахунок підприємства.

2. У п.4.3 Положення йдеться про розрахункові документи платників податків на безспірне стягнення заборгованості, зазначеної у протоколі, що складений відповідно до пункту 3 Порядку відкриття та функціонування спеціального позабалансового рахунку платників податків, які прийняли рішення про реструктуризацію податкової заборгованості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України і Національного банку України від 17.11.97 р. N 1270 (лист НБУ від 27.11.97 N 25-011/1652-8656.