Відповідно до статті 19 Закону України "Про запобігання корупції", пункту 7 глави 2 розділу ІІІ Методології управління корупційними ризиками, затвердженої наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 28 грудня 2021 року № 830/21, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України від 17 лютого 2022 року за № 219/37555, підпунктів 1-3 пункту 3 рішення Правління Національного банку України від 12 вересня 2023 року № 322-рш "Про проведення оцінювання корупційних ризиків у діяльності Національного банку України"

1. Затвердити Положення про робочу групу з оцінювання корупційних ризиків у діяльності Національного банку України, що додається.

2. Створити робочу групу з оцінювання корупційних ризиків у діяльності Національного банку України в складі згідно з додатком до цього наказу.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Це Положення визначає завдання та повноваження робочої групи з оцінювання корупційних ризиків у діяльності Національного банку України (далі - Робоча група), регулює питання організації її діяльності.

2. У цьому Положенні терміни вживаються у значенні, наведеному в Законі України "Про запобігання корупції", Методології управління корупційними ризиками, затвердженій наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 28 грудня 2021 року № 830/21, зареєстрованій в Міністерстві юстиції України від 17 лютого 2022 року за № 219/37555.

3. Робоча група діє на постійній основі з метою виконання консультативно-дорадчих функцій з оцінювання корупційних ризиків у Національному банку України (далі - Національний банк).

4. Робоча група у своїй діяльності керується Конституцією України, міжнародними договорами, згоду на обов'язковість яких надано Верховною Радою України, законами України, актами Президента України і Національного агентства з питань запобігання корупції, нормативно-правовими та розпорядчими актами Національного банку, іншими актами законодавства України та цим Положенням.

5. Основними завданнями Робочої групи є:

1) планування роботи з оцінювання корупційних ризиків;

2) дослідження середовища Національного банку та визначення обсягу оцінювання корупційних ризиків;

3) обмін інформацією та проведення консультацій з внутрішніми та зовнішніми заінтересованими сторонами, у тому числі шляхом їх опитування (анкетування), інтерв'ювання;

4) ідентифікація, аналіз та визначення рівнів корупційних ризиків;

5) розроблення заходів впливу на корупційні ризики.

6. Робоча група відповідно до покладених на неї завдань:

1) узгоджує організаційні питання своєї діяльності (засоби комунікації, місця проведення зустрічей, способи документування, накопичення інформації, обміну інформацією тощо);

2) складає план оцінювання корупційних ризиків та підготовки антикорупційної програми Національного банку;

3) організовує отримання відомостей для оцінювання корупційних ризиків шляхом використання різних джерел інформації;

4) досліджує середовище Національного банку та визначає обсяг оцінювання корупційних ризиків;

5) ідентифікує корупційні ризики;

6) аналізує корупційні ризики;

7) визначає рівні корупційних ризиків;

8) розробляє заходи впливу на корупційні ризики;

9) розглядає пропозиції та зауваження до проєкту антикорупційної програми Національного банку щодо результатів оцінювання корупційних ризиків;

10) взаємодіє з громадськістю та іншими зовнішніми заінтересованими сторонами з питань, що належать до компетенції Робочої групи;

11) здійснює за завданням (дорученням) Голови Національного банку інші повноваження, пов'язані з виконанням основних завдань.

7. Робоча група для виконання покладених на неї завдань має право:

1) за письмовим запитом одержувати від структурних підрозділів центрального апарату та відокремленого підрозділу Національного банку інформацію та документи (їх копії), потрібні для виконання поставлених перед Робочою групою завдань, з урахуванням положень законодавства щодо захисту інформації;

2) проводити опитування, інтерв'ювання працівників Національного банку та зовнішніх заінтересованих сторін;

3) залучати в разі потреби до діяльності Робочої групи інших працівників Національного банку (за погодженням з їх безпосередніми керівниками);

4) під час оцінювання корупційних ризиків використовувати різні джерела інформації;

5) залучати для забезпечення своєї діяльності потрібні матеріально-технічні ресурси;

6) брати учать у публічному обговоренні проєкту антикорупційної програми Національного банку;

7) уносити Голові Національного банку (або особі, яка виконує його обов'язки) пропозиції щодо вдосконалення діяльності Національного банку у сфері запобігання та протидії корупції.

8. До складу Робочої групи входять голова, заступник голови Робочої групи, секретар Робочої групи, інші члени Робочої групи.