Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сфері енергетики, розглянула Ваше звернення від 26.12.2013 № 01-59 щодо формування фонду оплати праці для працівників енергопостачальних компаній та у межах компетенції повідомляє наступне.

Відповідно до наданих законодавством повноважень НКРЕ здійснює регулювання цін (тарифів) на товари (послуги) суб'єктів природних монополій у паливно-енергетичному комплексі України, керуючись принципами регулювання, визначеними чинним законодавством, основним з яких є принцип балансу економічних інтересів виробників і споживачів їх товарів та послуг, а також принцип забезпечення повного відшкодування споживачем економічно обґрунтованих витрат на виробництво, передачу та постачання електричної енергії.

Система цінового регулювання передбачає контроль за ціноутворенням на кожному етапі формування тарифів на електроенергію - на етапах виробництва, передачі та постачання електричної енергії.

НКРЕ встановлює тарифи, зокрема на передачу електричної енергії місцевими (локальними) мережами, та тарифи на постачання електричної енергії за регульованим трифом.

Складовою структури тарифів на передачу та постачання електроенергії енергопостачальних компаній (ліцензіатів) є стаття витрат "Витрати на оплату праці", яка разом з відрахуваннями на соціальні заходи складає 60,5% від загальних витрат компанії. Її ріст неодмінно викликає підвищення тарифів на передачу електричної енергії місцевими (локальними) електромережами та на постачання електроенергії за регульованим тарифом для споживачів.

НКРЕ розділяє занепокоєння Центральної Ради Незалежної галузевої професійної спілки енергетиків України та розуміє важливість отримання гідної заробітної плати працівниками, в тому числі і працівниками електроенергетичної галузі.