Відповідно до Закону України "Про державну службу", положень антикорупційного законодавства та з метою реалізації державної політики із запобігання та протидії корупції, профілактики та попередження причин і умов, які сприяють проявам корупції та іншим правопорушенням в Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сфері енергетики,

1. Затвердити План заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень в Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сфері енергетики на 2013 рік (далі - План заходів), що додається.

2. Керівникам структурних підрозділів НКРЕ:

забезпечити, в межах компетенції, виконання завдань, передбачених Планом заходів;

надати інформацію про виконання Плану заходів до відділу роботи з персоналом, запобігання та протидії корупції до 25 грудня 2013 року.

3. Відділу роботи з персоналом, запобігання та протидії корупції здійснювати моніторинг виконання Плану заходів та, у разі необхідності, вносити пропозиції для забезпечення його виконання.

4. Управлінню організації роботи Комісії, документообігу та архівної справи довести цей наказ до відома керівників структурних підрозділів НКРЕ.

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Забезпечення якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, а також вжиття заходів щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів.

2. З метою прозорості і відкритості у роботі з кадрами забезпечення розміщення інформації про перелік вакантних посад в НКРЕ на офіційному веб-сайті.

3. Здійснення організаційних заходів з проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців.

4. Забезпечення подання державними службовцями відомостей про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державного службовця та особи, яка претендує на зайняття посади державного службовця щодо себе та членів своєї сім'ї.

5. Надання роз’яснень щодо заповнення державними службовцями відомостей про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державного службовця та особи, яка претендує на зайняття посади державного службовця щодо себе та членів своєї сім'ї.