Національна комісія регулювання електроенергетики України на виконання доручення Кабінету Міністрів України від 26.04.2005 N 20727/1/1-05 розглянула Ваш лист від 11.03.2005 N 01-34 та повідомляє.

НКРЕ здійснює регулювання цін (тарифів) на продукцію (послуги) суб'єктів підприємницької діяльності в електроенергетиці керуючись принципами, визначеними чинним законодавством, та спрямованими на забезпечення конкуренції на ринку електроенергії. Основним є принцип забезпечення балансу економічних інтересів виробників і споживачів продукції та послуг. Реалізація цього принципу передбачає встановлення економічно обґрунтованих тарифів і цін на продукцію та послуги, рівень яких має враховувати поточні і інвестиційні витрати природних монополій та відповідну величину прибутку. При визначенні величини цін і тарифів береться до уваги також економічний стан споживачів, рівень платоспроможного попиту.

Протягом I кварталу 2005 року Комісія розглянула матеріали 11 енергопостачальних компаній щодо перегляду структури та рівня тарифів на передачу та постачання електричної енергії і врахувала пропозиції компаній щодо збільшення фонду оплати праці відповідно до положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, Всеукраїнськими профспілками і об'єднаннями та Всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців на 2004-2005 роки та наказу Мінпаливенерго України від 14.07.2004 N 399 "Про підвищення заробітної плати на підприємствах ПЕК" в залежності від досягнутого рівня середньої заробітної плати.

Слід зазначити, що Комісія не встановлює розмір заробітної плати для працівників компаній, а лише визначає розмір фонду оплати праці, який враховується при формуванні тарифів на електроенергію. При встановленні фонду заробітної плати для компанії враховується рівень середньої заробітної плати, яка склалася в регіоні та чисельність працюючих на початок прогнозованого періоду (по факту), якщо вона не перевищує нормативну. Практично для всіх компаній, яким було переглянуто структуру та рівні тарифів в І кварталі 2005 року, фонд оплати праці був збільшений в межах від 20% до 50%. Застосування такої методології для монопольних утворень та підприємств, працюючих на суміжних ринках, дозволяє стримувати зростання тарифів для споживачів і додержуватися балансу інтересів виробників та споживачів.