1. Затвердити положення, що додаються, про такі структурні підрозділи департаменту регуляторної політики та підприємництва:

управління забезпечення розвитку підприємництва;

управління реформування засобів регулювання підприємництва;

управління реформування системи державного контролю та захисту прав споживачів.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 11.05.2018 № 634 "Про затвердження положень про структурні підрозділи у складі департаменту розвитку підприємництва та регуляторної політики".

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1.1. Управління забезпечення розвитку підприємництва (далі - управління) у складі департаменту регуляторної політики та підприємництва (далі - департамент) є структурним підрозділом апарату Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України (далі - Мінекономіки).

1.2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономіки, Положенням про департамент регуляторної політики та підприємництва, а також цим Положенням.

1.3. Структура та чисельність управління визначаються відповідно до структури та штатного розпису Мінекономіки.

1.4. До складу управління входять такі структурні підрозділи:

відділ розвитку та підтримки підприємництва;

відділ державної регуляторної політики та забезпечення дерегуляції.

1.5. Основні завдання, функції та права структурних підрозділів, що входять до складу управління, визначаються у положеннях про них.

1.6. Співробітники управління здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням, положеннями про структурні підрозділи, утворені в складі управління, та посадовими інструкціями.

2.1. Завданнями управління є:

забезпечення формування державної політики з питань дерегуляції та розвитку підприємництва;

реалізація державної політики з питань розвитку підприємництва;

забезпечення формування державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності.

2.2. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

розробляє та забезпечує погодження проектів нормативно-правових актів, узагальнює практику застосування законодавства, забезпечує нормативно-правове регулювання та розробляє пропозиції щодо пріоритетних напрямів державної політики з питань розвитку підприємництва, державної регуляторної політики;

уносить пропозиції щодо формування та реалізації державної політики у сфері розвитку підприємництва, а також формування державної регуляторної політики та дерегуляції;

формує єдину інформаційну систему з метою забезпечення реалізації державної політики у сфері розвитку підприємництва;

готує пропозиції щодо визначення пріоритетів з питань підтримки суб'єктів малого та середнього підприємництва, розробляє проекти державних програм розвитку малого та середнього підприємництва, забезпечує їх виконання з урахуванням загальнодержавних пріоритетів і здійснює моніторинг їх виконання;

забезпечує розвиток діалогу з наявними об'єднаннями суб'єктів господарювання та сприяє створенню нових;

забезпечує проведення консультацій з асоціаціями підприємців та громадськими організаціями стосовно обговорення питань, що належать до повноважень управління;

забезпечує пропагування і популяризацію підприємницької діяльності;

здійснює методологічне забезпечення діяльності органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, сприяє розробленню і здійсненню ними заходів щодо розвитку підприємництва, у тому числі виконання регіональних і місцевих програм розвитку підприємництва;

сприяє формуванню інфраструктури підтримки малого та середнього підприємництва;

забезпечує координацію та здійснення контролю за діяльністю Українського фонду підтримки підприємництва;

здійснює аналіз позиції України в міжнародних рейтингах умов ведення бізнесу, забезпечує міжгалузеву координацію з питань покращення умов ведення бізнесу, готує та подає Кабінету Міністрів України пропозиції щодо вдосконалення законодавства в зазначеній сфері;

проводить комплексний аналіз стану розвитку підприємництва в Україні, здійснює підготовку та опублікування щороку в засобах масової інформації звітів про стан розвитку підприємництва в Україні та його державну підтримку, проводить оцінку фінансових, економічних, соціальних та інших показників розвитку підприємництва, рівня ефективності його державної підтримки;

забезпечує налагодження співпраці з органами влади іноземних держав, закордонними та міжнародними установами та організаціями щодо розвитку підприємництва;

бере участь у координації заходів щодо реалізації міжнародних договорів у сфері підприємництва і співпраці з міжнародними та громадськими організаціями з питань розвитку підприємництва;

забезпечує представництво Мінекономіки з питань розвитку підприємництва в міжнародних організаціях;

бере участь у межах компетенції в організації проведення всеукраїнських і міжнародних заходів, пов'язаних з підтримкою підприємництва;

надає пропозиції керівництву Мінекономіки стосовно формування апеляційної комісії з розгляду скарг на рішення Державної регуляторної служби України про необхідність усунення порушень принципів державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності та здійснює організаційне, інформаційне забезпечення її роботи;

готує пропозиції до рішення Мінекономіки щодо задоволення скарги на рішення Державної регуляторної служби України про необхідність усунення порушень принципів державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності або щодо відмови в її задоволенні;

забезпечує формування плану діяльності Мінекономіки з підготовки проектів регуляторних актів у сфері господарської діяльності;

бере участь у підготовці щорічної інформації про результати реалізації державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності в системі органів виконавчої влади для подання Кабінету Міністрів України;

здійснює координацію діяльності структурних підрозділів Мінекономіки з питань реалізації державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності та дерегуляції, а також розвитку підприємництва;

забезпечує підготовку матеріалів з метою інформування Офісу Президента України, Кабінету Міністрів України та громадськості про діяльність Мінекономіки з питань, що належать до компетенції управління;

готує аналітичні та інформаційні матеріали з питань, що належать до компетенції управління;

ініціює заходи щодо залучення громадськості з обговорення питань, що належать до компетенції управління;

вивчає та аналізує зарубіжний досвід з питань, що належать до компетенції управління;

здійснює за дорученням керівництва Мінекономіки організацію роботи разом з науковими закладами, міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади та підготовку пропозицій щодо проведення наукових досліджень з питань, що належать до компетенції управління.

Управління для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:

отримувати інформацію, документи та матеріали від структурних підрозділів Мінекономіки;

ініціювати скликання нарад, утворення робочих груп з питань, що належать до його компетенції;

уносити пропозиції щодо організації конференцій, симпозіумів, семінарів, міжнародних і національних виставок та інших заходів з питань, що належать до його компетенції, і за дорученням керівництва департаменту брати участь у підготовці та проведенні цих заходів.

4.1. Управління очолює заступник директора департаменту регуляторної політики та підприємництва - начальник управління забезпечення розвитку підприємництва (далі - начальник управління), якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади державний секретар Мінекономіки.

4.2. Начальник управління повинен мати ступінь вищої освіти не нижче магістра, досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років, вільно володіти державною мовою.

4.3. Начальник управління безпосередньо підпорядкований директору департаменту регуляторної політики та підприємництва (далі - директор департаменту).

4.4. Начальник управління:

здійснює керівництво роботою управління і несе відповідальність за виконання завдань та функцій, визначених цим Положенням;

організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономіки та директора департаменту, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни в управлінні;

організовує та координує підготовку проектів рішень і документів з питань, що належать до компетенції управління;

візує проекти рішень та документи з питань, що належать до компетенції управління, які подаються на підпис керівництву Мінекономіки та директору департаменту;

співпрацює з керівниками інших самостійних структурних підрозділів Мінекономіки з питань, які потребують спільного вирішення;

забезпечує в межах компетенції виконання вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України "Про державну таємницю", уживає заходів щодо збереження службової інформації в управлінні;

забезпечує додержання співробітниками управління правил внутрішнього службового розпорядку;

за дорученням керівництва Мінекономіки та директора департаменту здійснює представництво Мінекономіки в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах та організаціях з питань, що належать до компетенції управління;

погоджує положення про відділи, утворені у складі управління;

забезпечує разом з керівниками структурних підрозділів, утворених у складі управління, і департаментом кадрового забезпечення роботу в управлінні з добору, розстановки кадрів та їх професійного розвитку;

погоджує заяви про переведення, стажування, звільнення державних службовців управління, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;

погоджує подання, підготовлене департаментом кадрового забезпечення, про присвоєння чергового рангу державним службовцям, які перебувають у його безпосередньому підпорядкуванні;

здійснює в установленому порядку оцінювання результатів службової діяльності державних службовців управління;

у своєму безпосередньому підпорядкуванні має заступника начальника управління - начальника відділу розвитку та підтримки підприємництва, начальника відділу державної регуляторної політики та забезпечення дерегуляції.

Виконання обов'язків тимчасово відсутнього начальника управління забезпечується заступником начальника управління - начальником відділу розвитку та підтримки підприємництва.

4.5. Начальник управління і заступник начальника управління - начальник відділу розвитку та підтримки підприємництва мають право підпису документів з питань, що належать до компетенції управління, які надсилаються від імені управління на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономіки, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.

1.1. Управління реформування засобів регулювання підприємництва (далі - управління) у складі департаменту регуляторної політики та підприємництва (далі - департамент) є структурним підрозділом апарату Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України (далі - Мінекономіки).

1.2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономіки, Положенням про департамент регуляторної політики та підприємництва, а також цим Положенням.

1.3. Структура та чисельність управління визначаються відповідно до структури та штатного розпису Мінекономіки.

1.4. До складу управління входять такі структурні підрозділи:

відділ удосконалення дозвільної системи;

відділ удосконалення ліцензування;

відділ удосконалення регуляторних процедур органів місцевого самоврядування та розвитку саморегулювання підприємництва.

1.5. Основні завдання, функції та права структурних підрозділів, що входять до складу управління, визначаються в положеннях про них.

1.6. Співробітники управління здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням, положеннями про структурні підрозділи, утворені у складі управління, та посадовими інструкціями.

2.1. Завданнями управління є:

забезпечення формування державної політики з питань ліцензування та дозвільної системи у сфері господарської діяльності;

сприяння розвитку саморегулювання господарської та професійної діяльності;

участь у забезпеченні формування державної політики з питань дерегуляції;

участь у забезпеченні вдосконалення регуляторних процедур органів місцевого самоврядування;

участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері надання адміністративних послуг.

2.2. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

розробляє та забезпечує погодження проектів нормативно-правових актів, узагальнює практику застосування законодавства, забезпечує нормативно-правове регулювання та розробляє пропозиції щодо пріоритетних напрямів ліцензування, дозвільної системи у сфері господарської діяльності, надання адміністративних послуг;

уносить пропозиції щодо запровадження ефективних інструментів регулювання доступу на ринки та дерегуляції, розвитку саморегулювання господарської та професійної діяльності, надання адміністративних послуг;

уносить пропозиції щодо визначення основних напрямів розвитку державної політики з питань дозвільної системи у сфері господарської діяльності та ліцензування (здійснює заходи з їх реформування);

забезпечує складання та затвердження річних планів перевірок, що проводяться Державною регуляторною службою України, за додержанням дозвільними органами (їх посадовими особами) вимог законодавства з питань видачі документів дозвільного характеру, установленого порядку їх видачі;

уносить пропозиції до проектів рішень Мінекономіки про проведення Державною регуляторною службою України позапланових перевірок додержання дозвільними органами вимог законодавства з питань видачі документів дозвільного характеру щодо виявлених фактів порушення вимог законодавства з цих питань;