Відповідно до Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" , постанов Кабінету Міністрів України від 5 квітня 2014 року № 85 "Деякі питання затвердження граничної чисельності працівників апарату та територіальних органів центральних органів виконавчої влади, інших державних органів" (зі змінами), від 12 березня 2005 року № 179 "Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих державних адміністрацій" (зі змінами), від 18 серпня 2017 року № 644 "Деякі питання упорядкування структури Секретаріату Кабінету Міністрів України, апарату міністерств та інших центральних органів виконавчої влади", від 18 серпня 2017 року № 647 "Деякі питання реалізації комплексної реформи державного управління", розпорядження Кабінету Міністрів України від 27 листопада 2019 року № 1135-р "Про введення додатково посад заступників Голови Національного агентства України з питань державної служби", керуючись Положенням про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 1 жовтня 2014 року № 500 (із змінами),

1. Ліквідувати:

Генеральний департамент з питань управління персоналом на державній службі;

Генеральний департамент професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;

Генеральний департамент з питань інформатизації обліку та оплати праці державних службовців;

Департамент контролю у сфері державної служби;

Відділ управління персоналом;

відділ функціонально-правового аналізу Департаменту нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення.

2. Перейменувати відділ підготовки та правової експертизи проектів актів Департаменту нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення у відділ правової експертизи проектів актів Департаменту нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення.

3. Утворити:

Генеральний департамент з питань розробки та впровадження політик з організаційного розвитку, оплати праці, адаптації та оцінки персоналу;

Генеральний департамент з питань розробки та впровадження політик з добору, розвитку та мотивації персоналу;

Генеральний департамент з питань професійного розвитку державних службовців;

Генеральний департамент з питань інформатизації обліку та інформаційного забезпечення;

Управління роботи з персоналом;

Відділ автоматизації перевірок;

у Департаменті нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення:

відділ підготовки проектів актів;

сектор супроводу роботи територіальних органів.

4. Затвердити структуру апарату НАДС штатною чисельністю 149 осіб, що додається.

5. Директору Департаменту фінансів, бухгалтерського обліку та ресурсного забезпечення - головному бухгалтеру Токарчук Т., начальнику Відділу управління персоналом Лимаренко Л. підготувати штатний розпис апарату НАДС та подати його на погодження до Міністерства фінансів України.

6. Директорам Генерального департаменту з питань розробки та впровадження політик з організаційного розвитку, оплати праці, адаптації та оцінки персоналу, Генерального департаменту з питань розробки та впровадження політик з добору, розвитку та мотивації персоналу, Генерального департаменту з питань професійного розвитку державних службовців, Генерального департаменту з питань інформатизації обліку та інформаційного забезпечення, Департаменту нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення, начальникам Управління роботи з персоналом, Відділу автоматизації перевірок у місячний термін після введення в дію штатного розпису розробити положення про структурні підрозділи та надати їх на затвердження.