Відповідно до законів України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" та "Про запобігання корупції" та керуючись пунктом 5.2.11 Положення про виконавчу дирекцію Фонду соціального страхування України (далі - Фонд), з метою врахування пропозицій, висловлених Національним агентством з питань запобігання корупції, у рішенні Національного агентства з питань запобігання корупції від 18.05.2018 № 945 "Про погодження антикорупційної програми Фонду соціального страхування України на 2018 рік",

1. Унести до Антикорупційної програми Фонду соціального страхування України на 2018 р ік, затвердженої наказом виконавчої дирекції Фонду від 11.04.2018 № 180-од, такі зміни:

1.1. Абзац 15 розділу I "Засади загальної відомчої політики щодо запобігання та протидії корупції, заходи з їх реалізації, а також з виконання антикорупційної стратегії та державної антикорупційної програми" викласти в такій редакції:

"З цією метою планується забезпечити реалізацію таких заходів:

1) проведення серед посадових осіб та працівників Фонду організаційної та роз'яснювальної роботи із запобігання, виявлення і протидії корупції, у тому числі шляхом створення та підтримки на веб-сайті Фонду розділу "Запобігання корупції", що сприятиме підвищенню рівня знань антикорупційного законодавства;

2) вжиття заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та його усунення, здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявлення сприятливих для вчинення корупційних правопорушень ризиків у діяльності посадових осіб та працівників Фонду, що дозволить знизити рівень корупційних ризиків;

3) здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства, у тому числі шляхом опрацювання уповноваженим підрозділом з питань запобігання та виявлення корупції виконавчої дирекції Фонду проектів постанов правління Фонду та наказів виконавчої дирекції Фонду щодо наявності корупційних ризиків та відповідності антикорупційному законодавству, що дозволить мінімізувати корупційні ризики у діяльності Фонду;

4) впровадження внутрішніх стандартів етичної поведінки працівників виконавчої дирекції Фонду, її робочих органів та їх відділень, з механізмами попередження, виявлення та врегулювання конфлікту інтересів, а також обмежень та правил щодо одержання подарунків, переваг, пільг тощо, що сприятиме посиленню авторитету та довіри громадян до Фонду та визначить моральні та професійно-етичні принципи поведінки працівників Фонду під час виконання ними своїх службових повноважень;

5) здійснення контролю за дотриманням працівниками Фонду, під час виконання покладених на них функцій та завдань, загальноетичних норм поведінки, ввічливості у стосунках з громадянами, керівниками, колегами та підлеглими, що сприятиме посиленню авторитету та довіри громадян до Фонду;

6) проведення службових розслідувань та вжиття заходів щодо притягнення до відповідальності осіб, причетних до вчинення корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, повідомлення про такі випадки спеціально уповноважених суб'єктів у сфері протидії корупції, що дозволить усунути корупційні правопорушення та ризики;

7) виявлення ризиків, які негативно впливають на виконання функцій та завдань у виконавчій дирекції Фонду, її робочих органах та їх відділеннях та здійснення оцінки щодо наявності корупційної складової, що дозволить мінімізувати корупційні ризики;

8) забезпечення конфіденційності інформації про осіб, які добросовісно повідомляють про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, або про факти підбурення їх до вчинення корупційних правопорушень, що сприятиме належному функціонуванню механізму здійснення повідомлень про корупцію та захисту осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції;

9) мінімізація безпосередніх контактів застрахованих осіб та працівників Фонду при наданні їм матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг та запровадження можливості отримати та/або подати документи в електронному вигляді з використанням інформаційних систем Фонду, що дозволить знизити потенційні корупційні ризики;

10) інформування директора виконавчої дирекції Фонду про випадки вчинення корупційних правопорушень у Фонді дозволить вжити заходів щодо усунення корупційних правопорушень та ризиків;

11) забезпечення доступу до публічної інформації та дотримання принципів прозорості та неупередженості при публічному висвітлюванні на офіційному веб-сайті Фонду суспільно важливої інформації з питань діяльності, що сприятиме посиленню громадського контролю за діяльністю Фонду;

12) інші заходи щодо запобігання корупції, визначені законодавством.".

1.2. У розділі IV "Процедури щодо моніторингу, оцінки виконання та періодичного перегляду програми":

1.2.1. В абзаці першому слова "Моніторинг стану" замінити словами "Щоквартальний моніторинг стану".

1.2.2. Абзац шостий доповнити пунктом 5 такого змісту: "5) затвердження антикорупційної стратегії та державної програми з її реалізації у терміни, визначені чинним законодавством.".

1.2.3. В абзаці сьомому слова "та зміни до неї" виключити.

1.3. Розділ V "Інші спрямовані на запобігання корупційним та пов'язаним з корупцією правопорушенням заходи" після абзацу четвертого доповнити двома новими абзацами такого змісту:

"З метою підвищення ефективності здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції виконавчою дирекцією Фонду наказом від 20.03.2018 № 152-од затверджено Порядок обробки повідомлень про корупцію, що надходять до виконавчої дирекції Фонду.

Вищезазначений Порядок визначає послідовність дій посадових осіб виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів при отриманні, реєстрації, розгляді повідомлень про порушення вимог Закону України "Про запобігання корупції" , що надходять через спеціальну телефонну лінію, офіційний веб-сайт Фонду, електронну пошту сектору, іншими засобами поштового зв'язку та на особистому прийомі громадян.".

1.4. Додаток 2 до Звіту за результатами оцінки корупційних ризиків у діяльності Фонду соціального страхування України викласти в новій редакції, що додається.

2. Сектору з питань запобігання корупції (Зеленьов В.В.) направити завірену копію цього наказу Національному агентству з питань запобігання корупції.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.