Відповідно до Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" від 06.12.2016 № 1774-VIII, Статуту Фонду соціального страхування України правління Фонду соціального страхування України

1. Внести зміни до Положення про виконавчу дирекцію Фонду соціального страхування України, виклавши його в новій редакції (додається).

2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову правління Фонду соціального страхування України від 4 березня 2016 року № 3 "Про затвердження Положення про виконавчу дирекцію Фонду соціального страхування України".

3. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на виконавчу дирекцію Фонду соціального страхування України (Баженкова Є.В.).

1.1. Виконавча дирекція Фонду соціального страхування України (далі - виконавча дирекція Фонду) є постійно діючим виконавчим органом правління Фонду соціального страхування України (далі - правління Фонду).

1.2. Виконавча дирекція Фонду у свої діяльності керується Конституцією України, Основами законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, Кодексом законів про працю України, законами України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон), "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", іншими законами та нормативно-правовими актами, Статутом Фонду соціального страхування України (далі - Статут), цим Положенням та рішеннями правління Фонду.

1.3. Виконавча дирекція Фонду є підзвітною правлінню Фонду та провадить діяльність від імені Фонду в межах та в порядку, визначених Фонду і цим Положенням.

1.4. Виконавча дирекція Фонду організовує та забезпечує виконання рішень правління Фонду, що ґрунтуються на принципах верховенства права, законності та гласності.

1.5. Робочими органами виконавчої дирекції Фонду є її управління в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі. Робочі органи виконавчої дирекції Фонду є юридичними особами, мають самостійні кошториси, печатки із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням.

1.6. Виконавча дирекція Фонду в межах своїх повноважень видає накази, які є обов'язковими для виконання структурними підрозділами Виконавчої дирекції Фонду та її робочими органами.

2.1. Основними завданнями виконавчої дирекції Фонду є:

2.1.1. Реалізація державної політики у сферах соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, медичного страхування.

2.1.2. Акумуляція страхових внесків.

2.1.3. Організація надання матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг відповідно до Закону.

2.1.4. Забезпечення організації профілактики нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

2.1.5. Організація перевірки за обґрунтованістю видачі та продовженням листків непрацездатності застрахованим особам, у тому числі на підставі інформації з електронного реєстру листків непрацездатності.

2.1.6. Забезпечення контролю за використанням роботодавцями та застрахованими особами коштів Фонду.

2.1.7. Здійснення аналізу та прогнозування надходження коштів від сплати єдиного внеску.

2.1.8. Забезпечення контролю за використанням коштів Фонду, веденням і достовірністю обліку та звітності щодо їх надходження та використання, застосування в установленому законодавством порядку фінансових санкцій та накладення адміністративних штрафів.

2.1.9. Вжиття заходів до раціонального використання коштів Фонду для забезпечення його фінансової стабільності.

2.1.10. Підготовка документів і проектів рішень, що вносяться на розгляд правління Фонду, комісій правління Фонду, організація проведення засідань правління Фонду, здійснення матеріально-технічного забезпечення роботи правління Фонду.

2.1.11. Розроблення проекту бюджету Фонду та подання його після схвалення правлінням Фонду до центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення для внесення на затвердження в установленому порядку.

2.1.12. Здійснення керівництва робочими органами виконавчої дирекції Фонду, контролю за їх діяльністю щодо виконання ними своїх завдань, рішень правління Фонду, наказів виконавчої дирекції Фонду тощо.

2.1.13. Забезпечення виконання рішень правління Фонду.

2.1.14. Виконання інших завдань, визначених законодавством.

3.1. Виконавча дирекція Фонду відповідно до покладених на неї завдань:

3.1.1. Організовує здійснення надання матеріального забезпечення, страхових виплат та надання соціальних послуг застрахованим особам і членам їх сімей в порядку, визначеному правлінням Фонду.

3.1.2. Веде технологічний облік страхувальників, застрахованих осіб, що отримують матеріальне забезпечення, страхові виплати та соціальні послуги за рахунок коштів Фонду.

3.1.3. Забезпечує ведення реєстру потерпілих від нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, а також осіб, які у разі смерті потерпілого мають право на одержання страхових виплат.

3.1.4. Здійснює обмін інформацією з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, державної фінансової політики, реалізації державної податкової політики та з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, Пенсійним фондом України іншими центральними органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, органами місцевого самоврядування та громадськими формуваннями для виконання Фондом покладених на нього функцій і завдань, визначених законодавством України.

3.1.5 Аналізує та прогнозує надходження відповідної частки єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, інших коштів Фонду, організовує обмін інформацією про нарахування і сплату єдиного внеску у розрізі страхувальників з центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику та з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

3.1.6. Готує та подає на розгляд правлінню Фонду:

пропозиції щодо пропорцій розподілу частки єдиного внеску за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та медичного страхування;

проект бюджету Фонду для його схвалення;

річну програму робіт та звіт про її виконання;

проект структури органів Фонду, граничну чисельність працівників, схеми їх посадових окладів, видатки на адміністративно-господарські витрати Фонду (за погодженням із центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення);

проекти постанов правління Фонду та документів, що регламентують діяльність Фонду з виконання його завдань, визначених Законом та Статутом;

пропозиції щодо вдосконалення законодавства у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування;

пропозиції щодо розміру допомоги на поховання;

пропозиції щодо розміру резерву коштів Фонду для забезпечення його фінансової стабільності:

пропозиції щодо розміру компенсації потерпілому, який став інвалідом та самостійного придбання путівки для санаторно-курортного лікування.

3.1.7. Забезпечує організацію контролю за використанням роботодавцями та застрахованими особами коштів Фонду.

3.1.8. Забезпечує здійснення перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам, у тому числі на підставі інформації з електронного реєстру листків непрацездатності.

3.1.9. Забезпечує організацію роботи щодо участі представників Фонду у засіданнях медико-соціальних експертних комісій під час прийняття рішення щодо продовження строку тимчасової непрацездатності застрахованих осіб, проведення експертизи ступеня втрати працездатності і розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

3.1.10. Вирішує в окремих випадках, за наявності підстав, питання про визнання:

страховим нещасний випадок, що стався за обставин, не визначених відповідним переліком:

страховим випадком захворювання, не внесене до переліку професійних захворювань, якщо на момент прийняття рішення медична наука має нові відомості, які дають підстави вважати це захворювання професійним у порядку, передбаченим правлінням Фонду.

3.1.11. Укладає договори з лікувально-профілактичними закладами та окремими лікарями на обслуговування потерпілих на виробництві, а також угоди із санаторно-курортними закладами для обслуговування застрахованих осіб, що направляються безпосередньо із стаціонару лікувального закладу до реабілітаційних відділень.

3.1.12. Здійснює заходи з профілактики страхових випадків, у тому числі заходи з профілактики нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

3.1.13. Забезпечує здійснення заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров'ю працівників, викликаної умовами праці, у тому числі:

вивчає стан умов, безпеки, охорони праці та профілактичної роботи на підприємствах, у фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, з метою надання страхувальникам необхідних консультацій у створенні ними та реалізації ефективної системи управління охороною праці;

бере участь у навчанні, підвищенні рівня знань працівників, які вирішують питання охорони праці, здійсненні наукових досліджень у сфері охорони та медицини праці;

веде пропаганду безпечних та нешкідливих умов праці, організовує створення тематичних кінофільмів, радіо- і телепередач, соціальної реклами, видає та розповсюджує нормативні акти, підручники, журнали, іншу спеціальну літературу, плакати, пам'ятки тощо з питань соціального страхування від нещасного випадку та охорони праці;

бере участь у розробленні законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці;

вивчає та поширює позитивний досвід створення безпечних та нешкідливих умов виробництва;

надає страхувальникам необхідні консультації, сприяє у створенні та реалізації ними ефективної системи управління охороною праці;

виконує інші профілактичні роботи.

3.1.14. Забезпечує виконання статутних завдань Фонду, спрямованих на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров'ю працівників, викликаної умовами праці через страхових експертів з охорони праці, які провадять свою діяльність відповідно до Положення про службу страхових експертів з охорони праці, профілактики нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

3.1.15. Аналізує видатки на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, зокрема, на:

виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною);

виплату допомоги по вагітності та пологах;

виплату допомоги на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві);

страхових виплат у зв'язку із нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням;

оплату лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів після перенесених захворювань і травм;

надання медичних та соціальних послуг потерпілим на виробництві;

виплату допомоги на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві).

3.1.16. Вивчає та аналізує якість надання медичних послуг при проведенні відновлювального лікування у реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів, контролює його відповідність стандартам надання медичної допомоги, надає пропозиції щодо вдосконалення проведення реабілітаційних заходів та покращення якості медичних послуг.

3.1.17. Здійснює узагальнення практики експертизи тимчасової непрацездатності, проведення аналізу стану тимчасової непрацездатності застрахованих осіб.

3.1.18. Аналізує захворюваність за наслідками розгляду медико-соціальних експертних комісій.

3.1.19. Забезпечує здійснення контролю за обґрунтованістю надання рекомендацій та прийняття рішень медико-соціальних експертних комісій щодо продовження лікування тимчасово непрацездатних застрахованих осіб.

3.1.20. Забезпечує здійснення контролю за медичним відбором та направленням закладами охорони здоров'я застрахованих осіб в реабілітаційні відділення санаторно-курортних закладів після перенесених захворювань і травм.

3.1.21. Щорічно в установленому порядку складає звіт про результати своєї діяльності та подає його на розгляд правління Фонду.

3.1.22. В порядку, визначеному правлінням Фонду та на підставі основних макропоказників економічного та соціального розвитку України на наступний бюджетний рік, аналізу виконання бюджету Фонду у поточному році та використання коштів на забезпечення основних напрямів діяльності Фонду, визначає загальний рівень доходів та видатків бюджету і готує постатейно за доходами та видатками, визначеними Законом, проект бюджету Фонду на наступний рік.

3.1.23. Готує необхідні матеріали для розгляду правлінням та комісіями правління Фонду.

3.1.24. Бере участь у розробці проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань загальнообов'язкового соціального страхування.

3.1.25. Забезпечує дотримання установленого законодавством та іншими нормативно-правовими актами порядку забезпечення потерпілих автомобілями, навчання керуванню автомобілем та компенсації витрат на бензин, ремонт і технічне обслуговування автомобілів та на транспортне обслуговування інвалідів.

Здійснює фінансування витрат на медичну та соціальну допомогу, у тому числі на додаткове харчування, придбання ліків, спеціальний медичний, постійний сторонній догляд, побутове обслуговування, протезування, медичну реабілітацію, санаторно-курортне лікування, придбання спеціальних засобів пересування тощо, якщо потребу в них визначено висновками медико-соціальних експертних комісій та індивідуальною програмою реабілітації інваліда (у разі її складення).

3.1.26. За рішенням правління бере участь у проведенні наукових досліджень з питань соціального страхування населення, вивчає міжнародний досвід з метою запровадження інноваційних форм соціального страхування, виступає замовником наукових робіт, досліджень і методичного забезпечення.

3.1.27. Бере участь у здійсненні міжнародного співробітництва для розв'язання проблем та обміну досвідом у сфері соціального страхування.

3.1.28. Представляє інтереси Фонду в судових та інших органах.

3.1.29. Забезпечує функціонування інформаційно-аналітичних систем.

3.1.30. Здійснює управління та оперативне розпорядження фінансовими ресурсами Фонду в межах бюджету Фонду, схваленого правлінням та затвердженого в установленому порядку, управління майном, яке перебуває у власності або управлінні Фонду.

3.1.31. Надає роз'яснення та консультації страхувальникам та застрахованим особам з питань застосування законодавства про соціальне страхування у тому числі щодо прав та обов'язків суб'єктів соціального страхування.