В управлiннi персоналу штабу Командування Сухопутних вiйськ Збройних Сил України за дорученням та в межах повноважень розглянуто звернення '...' до Мiнiстерства оборони України щодо надання роз'яснення стосовно ведення вiйськовоrо облiку в представництвах iноземних компанiй.

За результатами розгляду повiдомляємо, що вiдповiдно до вимог частини четвертої статri 116 Господарськоrо кодексу України пiдприємства з iноземними iнвестицiями мають право бути засновниками дочiрнiх пiдприємств, створювати фiлiї i представництва на території України i за її межами з додержанням вимог законодавства України та законодавства відповідних держав.

Вiдповiдно до вимоr частини п'ятої статтi 34 Закону України "Про вiйськовий обов'язок i вiйськову службу" персональний облiк призовникiв, вiйськовозобов'язаних та резервiстiв передбачає облiк вiдомостей щодо таких осiб за мiсцем їx роботи або навчання та покладається на керiвникiв центральних та мiсцевих органiв виконавчої влади, iнших державних органiв, орrанiв мicцeвoro самоврядування, пiдприємств, установ, орrанiзацiй i закладiв освiти незалежно вiд підпорядкування i форми власностi.

Враховуючи зазначене, представництва iноземних компанiй, якi здiйснюють свою дiяльнiсть в Українi, зобов'язанi вести вiйськовий облiк своїх працiвникiв, якi є вiйськовозобов'язаними вiдповiдно до вимог законодавства України, яке регулює питання ведення персонального вiйськовоrо облiку, включаючи i надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийнятгя на роботу (навчання), звiльнення з роботи повiдомлень про змiну облiкових даних за формою, визначеною у Додатку 4 до Порядку органiзацiї та ведення вiйськового облiку призовникiв, вiйськовозобов'язаних та резервiстiв, затвердженого постановою Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 30.12.2022 №1487.