В Україні визнається і діє принцип верховенства права. Держава забезпечує виконання судового рішення у визначеному законом порядку. Усвідомлюючи надану довіру та відповідальність перед громадянами України, приватні виконавці, уповноважені державою здійснювати діяльність із примусового виконання рішень у порядку, встановленому законом, з високим рівнем відповідальності ставляться до реалізації покладених на них обов’язків.

Впровадження Кодексу професійної етики приватних виконавців має на меті:

- підтримку високих стандартів професії;

- уніфікацію правил поведінки виконавців на основі практичного функціонування системи примусового виконання судових рішень і рішень інших державних органів (посадових осіб) з урахуванням принципів моралі й доброчесності;

- інтеграцію в українське суспільство правил професійної поведінки, прийнятих у міжнародному співтоваристві судових виконавців.

Керуючись Конституцією України, Законом України "Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів", Законом України "Про виконавче провадження", враховуючи Конвенцію про захист прав людини і основоположних свобод, Міжнародний пакт про громадянські та політичні права, прийнятий ООН в 1966 році відповідно до Загальної декларації прав людини, розроблено цей Кодекс професійної етики приватних виконавців України.

Кодекс професійної етики приватних виконавців України прийнято для:

- створення умов, необхідних для забезпечення компетентного та ефективного здійснення приватними виконавцями своїх професійних обов’язків на підставі додержання принципів верховенства права, законності, справедливості й неупередженості;

- визначення морально-етичних стандартів внутрішньої та зовнішньої комунікації;

- підвищення авторитету приватних виконавців у суспільстві та сприяння зміцненню довіри громадян до них;

- підвищення у приватних виконавців рівня відповідальності, відданості справі, додержання загальнолюдських моральних цінностей та запобігання проявам корупції;

- формування принципової морально-правової позиції у взаєминах з учасниками виконавчого провадження.

Чинний Кодекс професійної етики приватних виконавців урочисто вручається кожному новому приватному виконавцю Головою або заступником Голови Ради приватних виконавців України.

Терміни, наведені у цьому Кодексі, вживаються в таких значеннях:

Етика - галузь знань про мораль і норми поведінки, прийняті в певному середовищі.

Норми етики - сукупність моральних правил професійної групи як чинника свідомого підтримання правопорядку у професійній спільноті.

Асоціація - Асоціація приватних виконавців України (АПВУ) - некомерційна професійна організація, що об’єднує усіх приватних виконавців України та утворена з метою забезпечення самоврядування приватних виконавців.

Рада приватних виконавців України - орган самоврядування приватних виконавців України.

Органи АПВУ - З’їзд приватних виконавців України, З’їзд приватних виконавців регіону (Автономної Республіки Крим, області, міст Києва та Севастополя), Рада приватних виконавців регіону (Автономної Республіки Крим, області, міст Києва та Севастополя), Голова Ради приватних виконавців України, З’їзд приватних виконавців України, Ревізійна комісія, Комітет з етики АПВУ, Дисциплінарний уповноважений, а також інші органи, утворені Асоціацією, необхідні для виконання повноважень, визначених законом.

Органи самоврядування приватних виконавців діють з метою забезпечення дійсної незалежності приватних виконавців у здійсненні їхньої професійної діяльності.

Органи самоврядування приватних виконавців сприяють і контролюють дотримання норм Кодексу професійної етики приватних виконавців усіма приватними виконавцями.

Рішення органів самоврядування приватних виконавців, прийняті в межах їхньої компетенції, є обов’язковими до виконання всією професійною спільнотою приватних виконавців.

У професійній діяльності приватний виконавець зобов’язаний використовувати всі свої знання та професійну майстерність для належного виконання вимог виконавчого документа, дотримуючись чинного законодавства України, сприяти утвердженню та практичній реалізації принципів верховенства права та законності.

Приватний виконавець не може надавати поради, свідомо спрямовані на ухилення від виконання вимог виконавчого документа з боку сторін виконавчого провадження або дій, що сприятимуть цьому з боку інших осіб.

Етика поведінки у реалізації професійної діяльності приватних виконавців має ґрунтуватися на правових цінностях громадянського суспільства.

Поведінка приватного виконавця повинна сприяти підвищенню авторитету та суспільної довіри й поваги до професії.

Приватний виконавець не повинен допускати у професійній діяльності дій, висловлювань і вчинків, які можуть зашкодити його репутації та авторитету професії приватного виконавця в цілому, зокрема, але не виключно:

- здійснення примусового виконання рішень, щодо яких чинним законодавством для приватних виконавців встановлено заборону;

- порушення встановленого чинним законодавством порядку розпорядження грошовими коштами, стягнутих з боржника, та коштів авансування витрат виконавчого провадження, що обліковуються на відповідних рахунках приватного виконавця та не є його доходом;

- умисне невжиття заходів щодо збереження матеріалів виконавчого провадження, архіву приватного виконавця;

- стягнення з боржника документально не підтверджених витрат виконавчого провадження.

Принцип незалежності зобов’язує приватного виконавця утримуватися від будь-якої поведінки, дії чи вчинку, а також уникати обставин або об’єктивних чи суб’єктивних чинників, що можуть вплинути на його незалежність під час реалізації професійної діяльності.

Приватний виконавець у професійній діяльності зобов’язаний протистояти будь-яким спробам посягання на його незалежність, у виконанні професійних обов’язків дотримуватись вимог чинного законодавства та виконавчого документа.

Приватний виконавець у професійній діяльності не повинен виконувати вказівки чи прохання інших осіб щодо вчинення/невчинення певних виконавчих дій або утримання від їх виконання.

Про випадки втручання в діяльність приватного виконавця, наслідком яких є порушення чи намагання порушити незалежність приватного виконавця, він інформує Раду або Асоціацію приватних виконавців України, а у випадках, передбачених чинним законодавством, - також правоохоронні органи.

Рада приватних виконавців України, Ради приватних виконавців регіонів уживають заходів реагування відповідно до своїх повноважень у межах своєї компетенції, захищають професійні права і законні інтереси професійної спільноти приватних виконавців.

Приватний виконавець є представником публічної професії. Він наділений повноваженнями щодо виконання функцій держави в інтересах правосуддя і здійснює професійну діяльність, пов’язану з високим рівнем довіри у суспільстві.

Під час проведення виконавчих дій не припустимо допускати проявів неповаги до людини за ознаками раси, статі, національності, релігії, політичних поглядів, соціально-економічного становища, фізичних вад тощо та дозволяти це іншим.

Під час виконання своїх обов’язків приватний виконавець має дотримуватися ділового стилю одягу, але з урахуванням особливостей проведення виконавчих дій. Він повинен відрізнятись стриманістю та акуратністю. Зовнішній вигляд приватного виконавця та його манера поведінки мають викликати повагу у сторонніх осіб до нього та його професії.

У професійній діяльності приватний виконавець може використовувати письмову, усну та невербальну форми комунікації. Під час спілкування приватний виконавець має враховувати особистість співрозмовника та не допускати висловлювань, які можуть принизити його гідність.

Професійне ділове спілкування повинно вестися українською мовою.

Приватний виконавець повинен старанно й неупереджено виконувати покладені на нього обов’язки та вживати заходів щодо поглиблення своїх знань і вдосконалення практичних навичок.

Приватний виконавець зобов’язаний вживати заходів щодо набуття та удосконалення рівня знань і навичок, необхідних і достатніх для ефективного виконання своїх професійних обов’язків, систематично відвідувати заходи з підвищення кваліфікації, організовані Радою та Асоціацією приватних виконавців України.

Приватний виконавець повинен забезпечувати обґрунтовано необхідний рівень компетентності своїх помічників і технічного персоналу, що перебувають у трудових правовідносинах із приватним виконавцем у зв’язку з реалізацією ним професійної діяльності.

Кожен приватний виконавець повинен, у межах своїх можливостей, вчиняти дії, спрямовані на підвищення авторитету та довіри до професії приватного виконавця.

Інформування про діяльність приватного виконавця має обмежуватись відомостями стосовно професійної діяльності, досвіду роботи, освітнього та наукового рівнів, нагород і відзнак, а також відомостями про місце знаходження офісу приватного виконавця, засоби зв’язку, графік роботи та години прийому.

Відносини між приватними виконавцями мають формуватися на засадах взаємної поваги, дотримання професійних прав виконавців і гарантій професійної діяльності.

Керуючись професійною солідарністю, приватні виконавці можуть надавати взаємні поради, допомогу у здійсненні професійної діяльності та поглиблювати професійну інтеграцію. Взаємини між приватними виконавцями повинні ґрунтуватися на засадах доброчесності, взаємоповаги і взаємодопомоги.

Приватний виконавець має утримуватись від публічних критичних зауважень, що порушують норми спілкування, стосовно колег та органів професійного самоврядування.

Приватний виконавець не повинен допускати стосовно іншого виконавця висловлювань, що принижують його честь і гідність, завдають шкоди його діловій репутації, чи поширювати свідомо неправдиві відомості про нього, членів його родини та близьких.

Критика роботи колег можлива лише в межах професійного середовища приватних виконавців, не повинна виноситися на публіку і має поєднуватися з повагою, толерантністю, стриманістю і ввічливістю.

Непорозуміння між приватними виконавцями, які не вдалося вирішити самостійно, мають урегульовувати насамперед органи самоврядування приватних виконавців.

Кожна конфліктна ситуація між приватними виконавцями для подальшого вирішення обов’язково має бути розглянута органами АПВУ, а за необхідності - із залученням професійного медіатора.

Кожна зі сторін-учасників конфлікту за необхідності може звернутися до суду для вирішення спірного питання.

Допустимими формами реагування приватного виконавця на незаконну або неетичну поведінку іншого приватного виконавця, якою заподіяна або може бути заподіяна шкода інтересам приватного виконавця, сторонам виконавчого провадження, професійній спільноті приватних виконавців, слід вважати заяви та скарги до органів самоврядування приватних виконавців.

Не допускається зловживання правом на звернення до органів самоврядування приватних виконавців щодо ініціювання питання про дисциплінарну відповідальність приватного виконавця без достатніх підстав і використання зазначеного права як засобу тиску на приватного виконавця.