Відповідно до пункту 3 частини третьої статті 13 Закону України "Про державну службу" НАДС роз’яснює.

Пунктом 13 розділу "Прикінцеві положення" Закону України "Про Державний бюджет України на 2024 рік" передбачено що, умови оплати праці державних службовців, передбачені цим Законом, не застосовуються для державних службовців у державних органах, що не провели класифікацію посад державної служби. Оплата праці таких державних службовців здійснюється відповідно до умов, встановлених на 2023 рік, при цьому стимулюючі виплати можуть бути нараховані в граничному розмірі до 50 відсотків посадового окладу на місяць.

Відповідно до частини другої статті 50 Закону України "Про державну службу" (далі – Закон) заробітна плата державного службовця складається з:

– посадового окладу;

– надбавки за вислугу років;

– надбавки за ранг державного службовця;

– премії (у разі встановлення).

Частиною першою статті 52 Закону передбачено, що надбавка за вислугу років на державній службі встановлюється на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу.

Враховуючи викладене, надбавка за вислугу років державним службовцям державних органів, які не провели класифікацію встановлюється з урахуванням положень частини першої статті 52 Закону, тобто 3 відсотки за кожний рік стажу державної служби та не може перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

Додатково повідомляємо, що пунктом 10 розділу "Прикінцеві положення" Закону України "Про Державний бюджет України на 2024 рік" передбачено що, у 2024 році оплата праці державних службовців здійснюється на основі класифікації посад, крім державних органів, зазначених у пунктах 20 – 22 цього розділу.

Отже, у разі проведення класифікації посад державної служби, оплата праці відбуватиметься з урахуванням положень пункту 12 розділу "Прикінцеві положення" Закону України "Про Державний бюджет України на 2024 рік".

Окремо повідомляємо, що роз’яснення міністерств, інших центральних органів виконавчої влади мають лише інформаційний характер і не встановлюють правових норм.