Відповідно до підпункту 7 пункту 17 Положення про Координаційний центр з надання правової допомоги, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 06 червня 2012 року № 504 "Про утворення Координаційного центру з надання правової допомоги та ліквідацію Центру правової реформи і законопроектних робіт при Міністерстві юстиції", наказу Координаційного центру з надання правової допомоги від 09 грудня 2021 року № 154 "Про внесення змін до типової структури регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги" НАКАЗУЮ:

1. Затвердити кваліфікаційні вимоги до:

головного бухгалтера регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 1;

начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 2;

заступника начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 3;

головного юриста відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 4;

провідного юриста відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 5;

помічника юриста відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 6;

начальника відділу забезпечення якості правової допомоги та підвищення кваліфікації її надавачів регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 7;

заступника начальника відділу забезпечення якості правової допомоги та підвищення кваліфікації її надавачів регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 8;

головного юриста відділу забезпечення якості правової допомоги та підвищення кваліфікації її надавачів регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 9;

провідного юриста відділу забезпечення якості правової допомоги та підвищення кваліфікації її надавачів регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно здодатком 10;

помічника юриста відділу забезпечення якості правової допомоги та підвищення кваліфікації її надавачів регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 11;

начальника відділу комунікацій та правопросвітництва регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 12;

заступника начальника відділу комунікацій та правопросвітництва регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 13;

головного фахівця із зв'язків з громадськістю та пресою відділу комунікацій та правопросвітництва регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги, згідно з додатком 14;

провідного фахівця із зв'язків з громадськістю та пресою відділу комунікацій та правопросвітництва регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги, згідно з додатком 15;

начальника відділу фінансів, бухгалтерського обліку та звітності регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 16;

заступника начальника відділу фінансів, бухгалтерського обліку та звітності регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 17;

головного економіста з фінансової роботи відділу фінансів, бухгалтерського обліку та звітності регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 18;

провідного економіста з фінансової роботи відділу фінансів, бухгалтерського обліку та звітності регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 19;

бухгалтера (з дипломом магістра) відділу фінансів, бухгалтерського обліку та звітності регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 20;

фахівця з фінансової роботи відділу фінансів, бухгалтерського обліку та звітності регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 21;

начальника відділу організаційної роботи, юридичного забезпечення та розвитку інфраструктури регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 22;

заступника начальника відділу організаційної роботи, юридичного забезпечення та розвитку інфраструктури регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 23;

головного фахівця з публічних закупівель відділу організаційної роботи, юридичного забезпечення та розвитку інфраструктури регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 24;

провідного фахівця з публічних закупівель відділу організаційної роботи, юридичного забезпечення та розвитку інфраструктури регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 25;

головного документознавця відділу організаційної роботи, юридичного забезпечення та розвитку інфраструктури регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 26;

провідного документознавця відділу організаційної роботи, юридичного забезпечення та розвитку інфраструктури регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 27;

інспектора з кадрів відділу організаційної роботи, юридичного забезпечення та розвитку інфраструктури регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 28;

фахівця з матеріально-технічного забезпечення відділу організаційної роботи, юридичного забезпечення та розвитку інфраструктури регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 29;

прибиральника службових приміщень відділу організаційної роботи, юридичного забезпечення та розвитку інфраструктури регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 30;

начальника відділу забезпечення роботи контактного центру регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 31;

заступника начальника відділу забезпечення роботи контактного центру регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 32;

головного юриста відділу забезпечення роботи контактного центру регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 33;

провідного юриста відділу забезпечення роботи контактного центру регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 34;

помічника юриста відділу забезпечення роботи контактного центру регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 35.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Координаційного центру з надання правової допомоги від 02 грудня 2021 року № 152 "Про затвердження кваліфікаційних вимог до працівників структурних підрозділів регіональних центрів з надання безоплатної вторинної правової допомоги".

3. Цей наказ застосовується з 10 грудня 2021 року.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

На посаду головного бухгалтера регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу освіту відповідного професійного спрямування не нижче другого (магістерського) рівня;

3) має стаж бухгалтерської роботи не менше трьох років, у тому числі на керівних посадах не менше двох років;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;

8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги та в інших бюджетних установах є перевагою.

Вища освіта за спеціальностями у галузі знань "Управління та адміністрування" є перевагою.

На посаду начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче другого (магістерського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менше трьох років;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;

8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи на керівних посадах та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду заступника начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче другого (магістерського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менше двох років;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;

8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи на керівних посадах та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду головного юриста відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче другого (магістерського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менше двох років;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду провідного юриста відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче другого (магістерського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менше одного року;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду помічника юриста відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;

3) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

4) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

5) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

6) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду начальника відділу забезпечення якості правової допомоги та підвищення кваліфікації її надавачів регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче другого (магістерського) рівня;

3) має право на заняття адвокатською діяльністю та стаж активної адвокатської діяльності не менше трьох років;

4) протягом трьох останніх років не притягувалася як адвокат до дисциплінарної відповідальності;

5) не входить до складу дисциплінарної палати кваліфікаційно-дисциплінарної комісії адвокатури або комісії з оцінювання якості, повноти та своєчасності надання адвокатами безоплатної правової допомоги;

6) не залучена до надання безоплатної вторинної правової допомоги за контрактом (договором) з відповідним центром з надання безоплатної вторинної правової допомоги;

7) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

8) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

9) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

10) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;

11) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи на керівних посадах та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду заступника начальника відділу забезпечення якості правової допомоги та підвищення кваліфікації її надавачів регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче другого (магістерського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менше двох років;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;

8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи на керівних посадах та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду головного юриста відділу забезпечення якості правової допомоги та підвищення кваліфікації її надавачів регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче другого (магістерського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менше двох років;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду провідного юриста відділу забезпечення якості правової допомоги та підвищення кваліфікації її надавачів регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче другого (магістерського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менше одного року;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду помічника юриста відділу забезпечення якості правової допомоги та підвищення кваліфікації її надавачів регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;

3) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

4) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

5) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

6) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду начальника відділу комунікацій та правопросвітництва регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу освіту не нижче другого (магістерського) рівня за спеціальністю "Філологія" у галузі знань "Гуманітарні науки" чи за спеціальністю "Маркетинг" у галузі знань "Управління та адміністрування" або за спеціальностями у галузях знань "Журналістика", "Міжнародні відносини", "Право";

3) має стаж роботи за фахом не менше трьох років;

4) має навички організації комунікативних заходів для громадськості та ЗМІ;

5) знає законодавство з питань взаємодії органів державної влади з громадськістю;

6) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

7) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

8) має аналітичне мислення, спроможність координувати діяльність на відстані, до оперативного пошуку необхідної інформації;

9) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;

10) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи на керівних посадах та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду заступника начальника відділу комунікацій та правопросвітництва регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу освіту не нижче другого (магістерського) рівня за спеціальністю "Філологія" у галузі знань "Гуманітарні науки" чи за спеціальністю "Маркетинг" у галузі знань "Управління та адміністрування" або за спеціальностями у галузях знань "Журналістика", "Міжнародні відносини", "Право";

3) має стаж роботи за фахом не менше двох років;

4) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

5) має навички організації комунікативних заходів для громадськості та ЗМІ;

6) знає законодавство з питань взаємодії органів державної влади з громадськістю;

7) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання веб-ресурсів та мережі Інтернет;

8) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

9) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;

10) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи на керівних посадах та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду головного фахівця із зв'язків з громадськістю та пресою відділу комунікацій та правопросвітництва регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу освіту не нижче другого (магістерського) рівня за спеціальністю "Філологія" у галузі знань "Гуманітарні науки" чи за спеціальністю "Маркетинг" у галузі знань "Управління та адміністрування" або за спеціальностями у галузях знань "Журналістика", "Міжнародні відносини", "Право";

3) має стаж роботи за фахом не менше двох років;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду провідного фахівця із зв'язків з громадськістю та пресою відділу комунікацій та правопросвітництва регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю "Філологія" у галузі знань "Гуманітарні науки" чи за спеціальністю "Маркетинг" у галузі знань "Управління та адміністрування" або за спеціальностями у галузях знань "Журналістика", "Міжнародні відносини", "Право";

3) має стаж роботи за фахом не менше одного року;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду начальника відділу фінансів бухгалтерського обліку та звітності регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу освіту відповідного професійного спрямування не нижче другого (магістерського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менше трьох років;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;