З метою визначення механізму організації роботи з повідомленнями про корупцію, поданими викривачами, у Державному бюро розслідувань, відповідно до пункту 8 частини другої та частини третьої статті 24 Закону України "Про Державне бюро розслідувань", керуючись пунктом 8 частини першої статті 12 цього Закону, НАКАЗУЮ:

Затвердити Порядок організації роботи з повідомленнями про корупцію, поданими викривачами, у Державному бюро розслідувань, що додається.

Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Цей Порядок визначає послідовність дій працівників Державного бюро розслідувань під час отримання, реєстрації, обліку та розгляду повідомлень про корупцію, поданими викривачами.

2. У цьому Порядку наведені терміни вживаються у таких значеннях:

ідентифікація повідомлення - встановлення відповідності інформації, викладеної у повідомленні, ознакам корупційного або пов'язаного з корупцією правопорушення, іншого порушення Закону України "Про запобігання корупції";

повідомлення про корупцію - повідомлення, що містить фактичні дані, які підтверджують можливе вчинення працівниками Державного бюро розслідувань та його територіальних управлінь (далі - ДБР), на яких поширюється дія вимог Закону України "Про запобігання корупції" (далі - Закон), корупційного або пов'язаного з корупцією правопорушення, іншого порушення цього Закону, які можуть бути перевірені;

попередня перевірка - перевірка фактичних даних, викладених у повідомленні про корупцію, яка проводиться у спосіб та строки, визначені частиною третьою статті 53-2 Закону;

уповноважений підрозділ - Управління внутрішнього контролю Державного бюро розслідувань (далі - УВК).

Інші терміни вживаються у значеннях, наведених у Законі, законах України "Про інформацію", "Про доступ до публічної інформації", "Про захист персональних даних".

3. Інформація, наведена у повідомленні про корупцію, має містити фактичні дані про порушення вимог, заборон та обмежень, встановлених Законом, які можуть бути перевірені.

4. Повідомлення про корупцію має містити:

прізвище, ім'я, по батькові працівника ДБР, який, імовірно, вчинив правопорушення, його посаду та місце роботи;

текст повідомлення, що містить конкретну інформацію про факти вчинення працівником ДБР корупційного або пов'язаного з корупцією правопорушення, іншого порушення вимог Закону, яка може бути перевірена та не містить припущень або опосередкованих висновків.

5. Працівник Державного бюро розслідувань або інша особа може повідомити про корупцію без зазначення авторства (анонімно).

6. Повідомлення про корупцію, яке не відповідає вимогам Закону, розглядається відповідно до вимог, встановлених іншими законами України.

7. Подання викривачем до ДБР усного звернення за допомогою засобів телефонного зв'язку передбачає передання персональних даних відкритими каналами зв'язку та надання його згоди на їх обробку відповідно до Закону України "Про захист персональних даних" під час опрацювання таких звернень працівниками уповноваженого підрозділу.

8. До уповноваженого підрозділу повідомлення про корупцію можуть надходити такими каналами зв'язку (внутрішніми та постійними):

1) з використанням засобів поштового зв'язку на адресу: вул. Симона Петлюри, 15, м. Київ, 01032;

2) через поштову скриньку, розміщену в холі адміністративної будівлі ДБР, за адресою: вул. Симона Петлюри, 15, м. Київ;

3) на адресу електронної пошти уповноваженого підрозділу: anticor@dbr.gov.ua або через офіційний вебсайт ДБР (з використанням банера "Повідом про корупцію");

4) у письмовому вигляді через працівників уповноваженого підрозділу;

5) засобами телефонного зв'язку через визначених працівників уповноваженого підрозділу.

1. Організація роботи з повідомленнями про корупцію ґрунтується на таких засадах:

1) знання та обізнаність - інформування про можливість подати повідомлення про корупцію та повноваження уповноваженого підрозділу щодо його розгляду;

2) доступність - забезпечення безперешкодного доступу для подання повідомлення про корупцію;

3) довіра - інформування викривачів про їхні права та гарантії захисту, у тому числі трудові права, виконання державних гарантій захисту;

4) ефективність - реагування на випадки порушення вимог Закону;

5) прозорість - інформування викривачів про те, як розглядаються їхні повідомлення про корупцію;

6) аналіз та вивчення - систематичний перегляд і коригування організації роботи з повідомленнями про корупцію та викривачами.

2. Принципи організації роботи з повідомленнями про корупцію:

1) доброчесність - поведінка працівників ДБР відповідно до вимог Закону, законів України "Про Державне бюро розслідувань", "Про державну службу", Положення про проходження служби особами рядового та начальницького складу Державного бюро розслідувань та Правил професійної етики працівників Державного бюро розслідувань;

2) захист прав викривачів - розуміння працівниками уповноваженого підрозділу, які мають доступ до повідомлень про корупцію, ризиків для викривачів, що пов'язані з поданням повідомлення, а також подальшим встановленням фактів порушення вимог Закону;

3) конфіденційність - виконання вимог Закону щодо нерозголошення інформації про викривача працівниками уповноваженого підрозділу в процесі збирання, використання та збереження інформації, крім випадків, установлених законом;

4) зворотний зв'язок - рекомендується підтримувати зв'язок з викривачем навіть у випадку, коли таке повідомлення подане анонімно (за наявності інформації про контакти викривача);

5) неупередженість - розгляд повідомлення про корупцію по суті та без жодних упереджень, які можуть виникати в результаті попередніх контактів викривача з ДБР;

6) об'єктивність - надання повної та об'єктивної оцінки інформації, одержаній під час розгляду повідомлення про корупцію;

7) рівність - забезпечення однакового ставлення до всіх викривачів незалежно від віку, статі, національної належності, віросповідання тощо.