Для виявлення здібних інженерів, підвищення престижу інженерної праці, популяризації позитивного досвіду кращих інженерів галузі, забезпечення участі науково-технічної громадськості у реформуванні житлово-комунального господарства і виконанні основних завдань підвищення ефективності роботи галузі колегія Державного комітету України з питань житлово-комунального господарства і президія Центрального правління Науково-технічного товариства комунального господарства та побутового обслуговування України

1. Провести всеукраїнський конкурс "Інженер року, лідер житлово-комунального господарства - 2004". Залучити до участі у конкурсі науковців, інженерно-технічних працівників, підприємства і організації житлово-комунального господарства та суміжних галузей економіки різних форм власності.

Підбиття підсумків і нагородження переможців приурочити до Дня працівників житлово-комунального господарства.

2. Затвердити Положення про проведення конкурсу (додаток 1) і склад Конкурсної комісії (додаток 2).

3. Запропонувати керівникам Ресжитлокомунгоспу АР Крим, управлінь житлово-комунального господарства облдержадміністрацій, Головного управління житлового господарства та Головного управління комунального і готельного господарства та туризму Київської міської державної адміністрації, управлінь житлового та комунального господарства Севастопольської міської державної адміністрації, Кримського республіканського, обласних, Київського міського правлінь НТТ провести роботу з пропаганди мети і умов конкурсу та сприяти участі у конкурсі претендентів за результатами їх діяльності у 2004 році.

4. Конкурсній комісії до 15 січня 2005 року сформувати експертні комісії, до складу яких мають увійти вчені та провідні спеціалісти.

5. Центральному правлінню Науково-технічного товариства комунального господарства та побутового обслуговування України забезпечити організаційні заходи щодо проведення всеукраїнського конкурсу "Інженер року, лідер житлово-комунального господарства - 2004".

Мета конкурсу:

- залучити науково-технічну громадськість до участі у реформуванні житлово-комунального господарства і виконанні основних завдань підвищення ефективності роботи галузі;

- привернути увагу керівників підприємств і організацій до проблем підбору і підвищення кваліфікації інженерних кадрів у галузі житлово-комунального господарства України;

- посилити привабливість праці та підвищити рівень професіоналізму інженерних працівників;

- виявити еліту інженерного персоналу, сформувати реєстр (базу даних) кращих інженерів галузі;

- пропагувати досягнення і досвід кращих інженерів галузі. Всеукраїнський конкурс "Інженер року, лідер житлово-комунального господарства - 2004" проводиться за результатами діяльності у 2004 році інженерів, підприємств і організацій різних форм власності.

Конкурс проводиться Державним комітетом України з питань житлово-комунального господарства, Центральним правлінням Науково-технічного товариства комунального господарства та побутового обслуговування України за підтримки обласних (міських) державних адміністрацій.

Учасниками конкурсу можуть стати спеціалісти, зайняті інженерною діяльністю на підприємствах і в організаціях житлово-комунального господарства чи суміжних галузей економіки різних форм власності, які на момент проведення конкурсу досягли істотних професійних результатів у роботі, працівники фінансових установ, громадські діячі, які сприяють розвитку житлово-комунального господарства України.

До участі у конкурсі допускаються особи, які мають високий рівень компетенції незалежно від їх віку, посади, наявності вченого звання і ступеня. При цьому претендент повинен досягти результатів інженерної діяльності або інженерних розробок, що перебувають на рівні сучасних вимог.

Професійний рівень і потенціал компетентності претендента визначаються органами, які висунули кандидатуру, з урахуванням таких аспектів:

- самостійність технічного мислення і готовність до розроблення нових матеріалів, машин, приладів, технологій, володіння навичками проектування, конструювання машин і приладів;

- загальнонаукова, загальноінженерна і організаційно-економічна підготовка, поєднання професійних знань, практичних навичок і вміння;

- уміння висловлювати свої міркування з технічних питань;

- здатність працювати над проектами;

- знання основ методології науково-технічного пошуку і методів наукового дослідження (моделювання і експериментальні методи);

- робота над підвищенням професійного рівня, зокрема через самоосвіту;

- знання основ бізнесу, менеджменту, маркетингу, інноваційної діяльності;

- володіння професійною етикою;

- екологічна свідомість;

- основні досягнення в роботі, що здобуто конкурсантом у 2004 році.

Конкурс проводиться за номінаціями:

Інженер року:

- підгалузі водопостачання та водовідведення;

- підгалузі комунальної теплоенергетики;

- підгалузі міського електротранспорту;

- підгалузі житлового господарства;

- підгалузі благоустрою та комунального обслуговування;

- підгалузі комунального машинобудування;

- у сфері екології та моніторингу навколишнього середовища;

- у сфері економіки і менеджменту підприємств та організацій;

- у сфері енергозбереження.

Лідер року:

- вчений;

- керівник підприємства (організації);

- підприємство (організація);

- науково-технічна розробка;

- інноваційний проект;

- інвестиційний проект;

- енерогозберігаючий проект;

- інвестор;

- громадський діяч;

- громадська організація.

До учасників конкурсу за номінаціями "Лідер року" ставляться вимоги:

- у номінації "Вчений" - вчені, наукова діяльність яких пов'язана з житлово-комунальним господарством України та отримала широке визнання в галузі; розробники конкурентоспроможної на світовому ринку науково-технічної продукції;

- у номінації "Керівник підприємства (організації)" - керівники підприємств чи організацій, під керівництвом яких ці підприємства (організації) стабільно та надійно працюють, не мають боргів, досягли вагомих результатів у реформуванні та розвитку житлово-комунального господарства, зокрема у сфері ринкових перетворень, випуску конкурентоспроможної продукції, наданні послуг, впровадженні передових форм господарювання, енерго- та ресурсозберігаючих проектів;

- у номінації "Підприємство (організація)" - підприємства чи організації, які внесли найбільший вклад у розвиток економіки галузі, не мають боргів, досягли вагомих результатів у реформуванні та розвитку житлово-комунального господарства, зокрема у сфері ринкових перетворень, випуску конкурентоспроможної продукції, наданні послуг, впровадженні передових форм господарювання, енерго- та ресурсозберігаючих проектів;

- у номінації "Науково-технічна розробка" - наукові відкриття, конкурентоспроможні на світовому ринку науково-технічні розробки, що спрямовані на технічне і технологічне переоснащення житлово-комунального господарства;

- у номінації "Інноваційний проект" - інноваційні проекти, впровадження яких дало чи дасть найбільш відчутні результати для економіки галузі, зокрема у сфері технічного і технологічного переоснащення житлово-комунального господарства;

- у номінації "Інвестиційний проект" - розроблені чи реалізовані інвестиційні проекти, використання яких забезпечило чи забезпечить найбільш відчутні результати для економіки галузі, зокрема у сфері технологічного і технічного переоснащення житлово-комунального господарства;

- у номінації "Енергозберігаючий проект" - розроблені чи реалізовані проекти (розробки) у сфері використання енергозберігаючих та енергоефективних технологій, техніки, матеріалів, конструкцій, впровадження яких забезпечило чи забезпечить найбільш відчутні результати для економіки галузі у сфері енергозбереження;

- у номінації "Інвестор" - підприємства, організації чи фінансові установи, що зробили значні інвестиції у реформування, технологічне переоснащення житлово-комунального господарства, які дали чи дадуть у найближчому майбутньому значний економічний, екологічний чи соціальний ефект;

- у номінації "Громадський діяч" - особистості, діяльність яких характеризується активною громадською позицією у сфері житлово-комунального господарства; особи, які внесли значний вклад у формування громадської думки щодо вирішення проблем житлово-комунального господарства;

- у номінації "Громадська організація" - громадські організації, діяльність яких характеризується активною громадською позицією у сфері житлово-комунального господарства та які внесли значний вклад у формування громадської думки щодо вирішення проблем житлово-комунального господарства.

Кандидатури на участь у конкурсі висуваються керівництвом підприємств і організацій разом з радами первинних організацій НТТ за місцем основної роботи претендента. Рішення повинно мати мотивований висновок про професійні досягнення претендента із зазначенням номінації, на яку він висувається, і доповнюється такими супроводжувальними матеріалами:

- біографічна довідка або особова картка з обліку кадрів;

- копія диплома про освіту;

- перелік і коротка інформація про досягнення претендента у професійній, науковій діяльності, сфері виробництва та надання послуг. Інформація подається у друкованому виді і на дискеті (Word; шрифт Times New Roman; розмір шрифту 14; інтервал 1,5; поля 25 мм );

- резюме для публікації в буклеті з короткою інформацією про досягнення претендента. Інформація подається у друкованому виді і на дискеті (1 сторінка; Word; шрифт Times New Roman; розмір шрифту 14; інтервал 1,5; поля 25 мм);

- 2 кольорові фотокартки розміром 4х6 см (як для закордонного паспорта);

- супроводжувальний лист з переліком поданих матеріалів;

- ксерокопії паспорта (с. 1-2) та ідентифікаційного коду;

- погодження вищої за підпорядкуванням організації та відповідного правління Науково-технічного товариства;

- квитанція про сплату членського внеску.

Матеріали щодо участі у всеукраїнському конкурсі надсилаються до Конкурсної комісії не пізніше 1 лютого 2005 року на адресу: 04070, м. Київ, вул. П. Сагайдачного, 29-Б, Науково-технічне товариство комунального господарства та побутового обслуговування України.