ГоловКРУ України розглянуло лист бухгалтерського тижневика "Дебет-Кредит" від 08.07.2004 р. N 1166 щодо правомірності віднесення бюджетною установою до КЕКВ 1110 "Оплата праці працівників бюджетних установ" видатків з ремонту обладнання за трудовими угодами, укладеними з фізичними особами, і повідомляє.

Наказом Міністерства фінансів України від 27.12.2001 р. N 604 "Про бюджетну класифікацію та її запровадження" (із змінами, далі - наказ N 604) затверджено бюджетну класифікацію, у тому числі економічну класифікацію видатків бюджету. Відповідно до пп. 1.2 п. 1 наказу N 604 надавати роз'яснення з питань застосування економічної класифікації видатків бюджету уповноважене Державне казначейство України, у зв'язку з чим пропонуємо Вам звернутися до уповноваженого органу.

Водночас інформуємо, що на виконання наказу N 604 Державним казначейством надано роз'яснення щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету (лист від 18.01.2002 р. N 07-07/92-353, далі - Роз'яснення N 07-07/92-353).

У Роз'ясненні N 07-07/92-353 зазначено, що КЕКВ 1110 "Оплата праці працівників бюджетних установ" включає оплату праці всіх працівників бюджетних установ (організацій) та/або залучених за трудовими угодами згідно з установленими посадовими окладами, ставками або розцінками.

КЕКВ 1111 "Заробітна плата" включає: заробітну плату за встановленими окладами, ставками або розцінками всіх штатних працівників; оплату праці за трудовими угодами; надбавку за вислугу років; доплату за ранг, надбавки та доплати обов'язкового характеру (оплати нічних змін, позаурочних годин, за науковий ступінь, за використання в роботі знання іноземних мов тощо); надбавки, що носять стимулюючий характер; премії (усі види преміальних виплат); щомісячну довічну плату науковцям; матеріальну допомогу, у тому числі у разі нещасного випадку, хвороби, оздоровлення та в інших випадках за рішенням адміністрації установи відповідно до чинного законодавства.