Пенсійний фонд України розглянув листа щодо порядку фінансування різниці між сумою пенсії, призначеної науковим (науково-педагогічним) працівникам згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність", та сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів, і повідомляє.

Пенсійне забезпечення та соціальний захист наукового працівника регулюється Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність".

Відповідно до частини п'ятої статті 24 зазначеного Закону, постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2004 р. N 372 затверджено порядок фінансування різниці між сумою пенсії, призначеної науковим (науково-педагогічним) працівникам державних небюджетних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, та сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших законодавчих актів, на яку мають право зазначені особи.

З 1 січня 2004 року, з введенням в дію Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" фізичні особи, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до трудового стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", сплачують страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування у розмірі 1 - 5% з сум доходу у вигляді заробітної плати, інших виплат та винагород, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, який пов'язаний з виконанням робіт (послуг) (якщо робота за цивільно-правовим договором є основним місцем роботи), що включаються до складу загального оподатковуваного доходу, а до 1 січня 2004 року зазначені платники сплачували збір у розмірі 1 - 5% від сукупного оподатковуваного доходу.