Рассмотрев Ваше письмо, сообщаем, что в соответствии с ч. 1 ст. 50 Закона Украины от 18.01.2001 г. N 2240 "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" (далее - Закон N 2240) материальное обеспечение и социальные услуги застрахованным лицам, которые работают на условиях трудового договора (контракта), назначаются и предоставляются по основному месту работы за счет уплаченных страховых взносов.

Пунктом 21 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины N 1266 от 26.09.2001 г., предусмотрено осуществление страховых выплат в связи с временной потерей трудоспособности также по месту работы по совместительству на основании копии листка нетрудоспособности, заверенной по основному месту работы, и справки о средней заработной плате по основному месту работы. Выплата пособия по беременности и родам застрахованному лицу по месту работы по совместительству указанной нормой Порядка не предусмотрена, поскольку согласно статье 34 Закона N 2240 пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам являются разными видами материального обеспечения, которые предоставляются при наступлении разных страховых случаев.