Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності розглянула <...> лист та повідомляє.

У зв'язку з набуттям чинності з 29 квітня 2004 року Закону України "Про внесення змін до деяких законів України з питань загальнообов'язкового державного соціального страхування" від 09.04.2004 р. N 1678 утримання страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, із заробітної плати найманих працівників за квітень місяць, яка перевищує 365 гривень (прожитковий мінімум для працездатної особи), проводиться за ставками 0,5% із заробітку, що припадав на період до 28 квітня, та 1% з решти виплат за квітень місяць.

В наведеному у <...> листі прикладі для утримання страхових внесків до Фонду заробітну плату в квітні місяці слід розраховувати таким чином: з 1 по 28 квітня в розмірі 350,58 грн., з яких 212,88 грн. - заробітна плата за відпрацьовані 11 робочих днів з 1 по 18 квітня та 137,70 грн. - відпускні за десять днів (165,24 грн.: 12 днів х 10 днів), а за 29 - 30 квітня 2004 року - 27,54 грн. (відпускні за 29-30 квітня). Оскільки загальна сума заробітної плати та оплати календарних днів відпустки, на яку необхідно нараховувати страхові внески до Фонду, у квітні становила 378,12 грн., тобто більше прожиткового мінімуму для працездатної особи, що діяв у квітні місяці 2004 року, утримання страхових внесків до фонду за квітень місяць здійснюється в розмірі 0,5% із суми 350,58 грн. та 1% із суми 27,54 грн.