Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності розглянула звернення щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за період відсторонення працівника від роботи та повідомляє наступне.

Відповідно до частини першої статті 22 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" від 23.09.99 р. N 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати.

Оскільки працівника підприємства наказом голови правління було відсторонено від роботи без нарахування заробітної плати у зв’язку з початком щодо нього досудового розслідування згідно із частиною першою статті 185 Кримінального кодексу України, допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворою дитиною за період відсторонення не надається.