Відповідно до пункту 6 Закону України "Про управління об'єктами державної власності" , Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 року № 777, та з метою забезпечення належної організації роботи постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства оборони України,

1. Затвердити Порядок роботи постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства оборони України , що додається.

2. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.

1. Цей Порядок визначає порядок роботи постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства оборони України (далі - комісія).

2. Комісія у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства оборони України, а також цим Порядком.

3. Основними завданнями комісії є:

розгляд питань щодо конкурсного відбору керівників державних підприємств, установ, організацій та господарських об'єднань, що належать до сфери управління Міністерства оборони України (далі - керівники підприємств);

розгляд кандидатів, на яких пропонується покласти тимчасове виконання обов'язків керівника державного підприємства. Розгляд таких кандидатів комісією здійснюється за рішенням заступника Міністра оборони України - керівника апарату.

4. До складу комісії входять голова, заступник голови, члени та секретар комісії. У разі потреби до роботи комісії можуть залучатися представники структурних підрозділів Міністерства оборони України за погодженням з їх керівниками.

5. Організаційною формою роботи комісії є засідання, які проводяться в міру потреби. Дата, час, місце проведення засідання комісії визначаються її головою. Засідання комісії є правомочним у разі участі в ньому не менш як двох третин її складу.

6. Рішення комісії приймається більшістю голосів присутніх на засіданні її членів і оформляється протоколом. У разі рівного розподілу голосів членів комісії голос голови комісії є вирішальним. Секретар комісії має право голосу на рівні члена комісії.

7. Комісію очолює її голова, який керує діяльністю комісії і організовує попередній розгляд членами комісії документів і пропозицій, внесених особами, що виявили бажання взяти участь у конкурсному відборі.

8. Засідання комісії скликається її головою, а у разі його відсутності заступником, який виконує обов'язки голови.

9. Підставою для оголошення конкурсного відбору керівника підприємства (далі - конкурсний відбір) є рішення заступника Міністра оборони України - керівника апарату.

10. Порядок денний засідань комісії формується її секретарем на основі пропозицій членів комісії та схвалюється головою.

11. Комісія має право одержувати у встановленому порядку від структурного підрозділу Міністерства оборони України, на який покладено функціональне управління державними підприємствами, установами, організаціями та господарськими об'єднаннями, що належать до сфери управління Міністерства оборони України (далі - орган управління), інформацію, документи і матеріали з питань, що належать до її компетенції.