Пенсійний фонд України розглянув листа щодо сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з сум допомоги та вартості подарунків (призів), що не підлягали оподаткуванню у межах розміру прожиткового мінімуму до 1 січня 2004 року і повідомляє.

З 1 січня 2004 року набрав чинності Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", який визначає страхувальників, застрахованих осіб, порядок нарахування, обчислення та сплати ними страхових внесків.

Розмір (ставки) страхових внесків, згідно з підпунктом 1 пункту 8 Прикінцевих положень Закону, визначаються відповідно до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування".

Відповідно до частини 1 статті 15 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності (включаючи фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок), які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або за договорами цивільно-правового характеру, є платниками страхових внесків за найманих працівників у розмірі 32 відсотки суми фактичних витрат на оплату праці (грошового забезпечення) працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", виплати винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб, а також суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця та допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.