Відповідно до статей 150 та 152 Закону "Про судоустрій і статус суддів" державна судова адміністрація України затверджує структуру, штатний розпис ДСА України, її територіальних управлінь та апаратів апеляційних судів за погодженням з головою суду. Відповідні територіальні управління ДСА України затверджують структуру і штатний розпис апаратів судів за погодженням із головою суду.

Керівник апарату апеляційного та місцевого суду є керівником державної служби згідно зі статтею 17 Закону України "Про державну службу" та підпорядкований голові суду, на якого не поширюються норми вказаного Закону. Для виконання функцій державного органу в структурі апаратів цих судів передбачені самостійні структурні підрозділи.

Керівник територіального управління ДСА України (керівник державної служби) згідно із Законом України "Про судоустрій і статус суддів" забезпечує діяльність місцевих судів загальної юрисдикції та призначає (звільняє) керівників апаратів цих судів.

Відповідно до статті 51 Закону України "Про державну службу" та Додатку 3 до постанови Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 р. № 292 (в редакції постанови кабінету Міністрів України від 5 травня 2016 р. № 322) до групи 4 оплати праці прирівняні:

Керівники територіальних управлінь ДСА та їх структурних підрозділів;

Керівники апаратів апеляційних та місцевих судів;

Керівники структурних підрозділів апаратів судів;

До 5 групи – посади заступників вищевказаних керівників.

Відтак, керівники державної служби в судових органах та керівники структурних підрозділів цих органів, за умовами оплати праці віднесені до 4 групи оплати праці, а заступники керівників державної служби до 5 групи, тому їх посадовий оклад менший, ніж у керівника структурного підрозділу, контроль за діяльністю якого здійснює заступник керівника державної служби. Такий підхід до визначення розмірів посадових окладів зумовив численні звернення до Державної судової адміністрації України стосовно правильного застосування постанови Кабінету Міністрів України від 5 травня 2016 р. № 322.

Оскільки головним розробником вказаних актів Уряду є Міністерство соціальної політики України, відповідно до пункту 4 Положення про Міністерство соціальної політики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 423, просимо надати роз’яснення щодо правомірності встановлення розмірів посадових окладів на посадах державної служби в органах судової влади, згідно з додатком.