Пенсійний фонд України розглянув питання щодо сплати страхових внесків з сум допомоги по вагітності і пологах і повідомляє.

З 1 січня 2004 року набрав чинності Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", який визначає платників страхових внесків, порядок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків.

Відповідно до частини першої статті 19 цього Закону, страхові внески до солідарної системи для роботодавців нараховуються на суми фактичних витрат на оплату праці (грошового забезпечення) працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", виплату винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб, а також на суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги по тимчасовій непрацездатності.

З метою визначення складових фонду оплати праці платників використовують Інструкцію зі статистики заробітної плати, яка затверджена наказом Держкомстату України від 13.01.2004 р. N 5 та зареєстрована у Міністерстві юстиції України 27.01.2004 р. N 114/8713, і є нормативним документом, що визначає складові фонду оплати праці.

Оскільки відповідно до пункту 3 Інструкції допомога по вагітності і пологах не належить до фонду оплати праці, то страхові внески у розмірі 32% на ці виплати не нараховуються та у розмірі 1-2% з цих виплат не утримуються.