Шановний Вікторе Васильовичу!

Державною судовою адміністрацією України уважно розглянуто лист Ради суддів України від 27 лютого 2004 року N 12рс-1066/03 щодо фінансування судів загальної юрисдикції та зменшення розміру оплати праці суддів і повідомляється наступне.

На початок 2004 року додаткові кошти на збільшення надбавок до посадових окладів суддів за кваліфікаційні класи згідно Указу Президента України від 17 грудня 2003 року N 1446/2003 не були передбачені у Державному бюджеті України на 2004 рік (про що судам загальної юрисдикції повідомлялося листом ДСАУ від 29 січня 2004 року N 17-466/04).

Виходячи з цього, у дійсний час рівень фінансування дозволяє включити до розрахунку оплати праці суддів лише оклад, кваліфікаційний клас, надбавку 50 % - за особливий характер роботи та інтенсивність праці, надбавку за вислугу років, а також до 25 % премії. Інші надбавки практично фінансуванням не забезпечені.

В бюджетному запиті на 2004 рік, що був складений на основі єдиних нормативів фінансового забезпечення судів загальної юрисдикції, потреба на оплату праці (відповідно до чинного законодавства) становила 361311,0 тис. грн., проте Законом України "Про Державний бюджет України на 2004 рік" на зазначені видатки передбачено лише 213641,8 тис. грн., або 59 відсотків від фактичної потреби.

У вересні 2003 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2003 р. N 1207 "Про підвищення посадових окладів працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" посадові оклади зросли на 32 відсотки, у зв'язку з чим фонд оплати праці збільшився на 57,7 млн. грн., що було зазначено у листі Державної судової адміністрації України від 1 жовтня 2003 року N 17-2842/03, проте у державному бюджеті на 2004 рік це підвищення враховано лише частково.

Підвищення розмірів надбавок за кваліфікаційні класи суддів в 2,5 рази згідно до Указу Президента від 17 грудня 2003 року N 1446/2003 "Про внесення зміни до Указу Президента України від 21 серпня 1999 року N 1048" збільшило видатки на оплату праці на 37,7 млн. грн., що також взагалі не враховано.