Державний центр зайнятості на Ваш лист від 20.04.2004 р. N 1139 щодо сплати працівником, що виконує роботи за цивільно-правовим договором, страхових внесків на випадок безробіття на добровільних засадах повідомляє таке.

Відповідно до ч. 2 статті 2 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" соціальне страхування на випадок безробіття здійснюється за принципом обов'язковості страхування на випадок безробіття всіх працюючих на умовах трудового договору (контракту) та інших підставах, передбачених законодавством про працю, а також добровільності такого страхування особами, які забезпечують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), а також громадянами - суб'єктами підприємницької діяльності.

Пунктом 4 статті 6 вищезазначеного Закону встановлено, що особи, які забезпечують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, особи, які виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими угодами, мають право на забезпечення за цим Законом за умови сплати страховику страхових внесків.

Таким чином, особи, які працюють за цивільно-правовими договорами, матимуть право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги, встановлені Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", за умови сплати внесків по страхуванню на випадок безробіття на добровільних засадах.

Порядок реєстрації таких осіб, обчислення і сплати страхових внесків врегульований Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, затвердженою наказом Мінпраці України від 18.12.2000 р. N 339 та зареєстрованою у Мін'юсті України 16.01.2001 р. за N 30/5221.