Головне управління ДФС у Київській області, в межах компетенції, розглянуло ваш запит про надання консультації щодо особливостей оподаткування єдиним соціальним внеском компенсаційних виплат у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації та в доповнення до консультації, наданої листом від 15.10.2015 №2763/10/10-36-17-02, повідомляє наступне.

Механізм виплати компенсації підприємствам, установам організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період визначається Порядком виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2015 року №105 (далі – Порядок №105).

Відповідно до п.2 Порядку №105 головним розпорядником бюджетних коштів та відповідальним виконавцем бюджетної програми 2501350 "Компенсація підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період" є Міністерство соціальної політики України.

В роз’ясненні Мінсоцполітики, наданому листом від 07.05.2015 №525/13/84-15 зазначено що, фактичні витрати – це справжні витрати підприємства, установи чи організації, оформлені відповідними документами. Підприємства, установи, організації, на яких працювали працівники на час призову, мають здійснити нарахування та виплату середньої заробітної плати (здійснити "фактичні витрати") у строки, встановлені ст. 115 Кодексу законів про працю (тобто не рідше двох разів на місяць одночасно з виплатою зарплати за 1-у і 2-у половину місяця всім іншим працівникам), та щомісяця до 15 числа надавати інформацію про свої витрати органу соціального захисту населення для їх компенсації із Державного бюджету України.