Відповідно до Положення про національний заклад (установу) України, затвердженого Указом Президента України від 16 червня 1995 року № 451, в межах повноважень, визначених Положенням про Міністерство культури України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2014 року № 495, з метою здійснення контролю за діяльністю національних закладів культури сфери управління Міністерства культури України

1. Затвердити Положення про наглядову раду національного закладу культури сфери управління Міністерства культури України, що додається.

2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Карандєєва Р.В.

1. Наглядова рада національного закладу культури сфери управління Міністерства культури України (далі - Наглядова рада), утворюється як консультативно-дорадчий орган Міністерства культури України (далі - Мінкультури) для забезпечення функціонування національного закладу культури сфери управління Мінкультури (далі - заклад культури) та здійснення контролю за його діяльністю.

2. Це Положення визначає правовий статус Наглядової ради, організаційну структуру та повноваження Наглядової ради, права і обов'язки членів Наглядової ради та регламент її роботи.

3. Це Положення не поширюється на вищі навчальні заклади культури і мистецтва, яким присвоєно в установленому порядку статус національного.

4. Наглядова рада у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства культури України, цим Положенням та іншими актами законодавства України.

5. Наглядова рада здійснює свою діяльність на основі принципів колегіальності та гласності при ухваленні своїх рішень.

6. Наглядова рада не втручається в господарську діяльність закладу культури.

1. Наглядова рада утворюється у складі голови, заступника Голови, членів Наглядової ради.

2. Загальна кількість членів Наглядової ради повинна становити не менше семи осіб.

3. До складу Наглядової ради можуть входити представники Мінкультури, інших центральних і місцевих органів виконавчої влади (за погодженням з їх керівниками), представники інших державних органів, підприємств, установ, організацій, в тому числі інститутів громадянського суспільства, провідні діячі культури, науки, освіти тощо.

4. Персональний склад Наглядової ради затверджує Кабінет Міністрів України.

Під час формування персонального складу Наглядової ради враховуються досвід та професійна компетентність у відповідному напрямку сфери культури кожного кандидата у члени Наглядової ради.

5. Голова Наглядової ради, заступник і члени Наглядової ради беруть участь у її роботі на громадських засадах.

6. До складу Наглядової ради не можуть входити особи, які перебувають у трудових відносинах з закладом культури (у т.ч. за сумісництвом).

7. Член Наглядової ради повинен виконувати свої обов'язки особисто і не може передавати свої повноваження іншій особі.

8. Строк повноважень Наглядової ради становить п'ять років. Наглядова рада здійснює свої повноваження до обрання її нового складу, що не виключає можливості внесення до її складу змін.

Залучений до роботи в Наглядовій раді фахівець не може здійснювати свої повноваження більше двох строків підряд.

9. Дострокове припинення повноважень члена Наглядової ради можливе за його особистим проханням шляхом подання заяви про складання повноважень члена Наглядової ради або через інші обставини, що унеможливлюють виконання ним обов'язків у Наглядовій раді.

Пропозиції про припинення повноважень члена Наглядової ради подаються Голові Наглядової ради.

1. Свою діяльність щодо створення умов для успішної діяльності та подальшого розвитку закладу культури Наглядова рада здійснює шляхом співпраці з Мінкультури, іншими органами державного управління, керівником та працівниками закладу культури.

2. Наглядова рада:

1) надає консультативну допомогу керівництву закладу культури в реалізації державної політики у сфері культури, а також у виконанні закладом культури своїх статутних завдань;

2) надає керівництву закладу культури пропозиції (рекомендації) щодо удосконалення його діяльності;

3) вносить Мінкультури розроблені за результатами своєї роботи пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення та подальшого розвитку діяльності закладу культури;

4) сприяє пошуку додаткових джерел фінансування для забезпечення діяльності закладу культури з основних напрямів розвитку;

5) здійснює контроль за дотриманням закладом культури вимог законодавства, статуту, ініціює у разі необхідності перед Мінкультури питання проведення позачергових ревізій та аудиторських перевірок фінансово-господарської діяльності закладу культури.