Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс), розглянула лист Федерації професійних спілок України від 16.07.2015 N 02/01-16/929 (вхідний ДФС N 22270/6 від 22.07.2015) щодо сплати єдиного внеску з коштів, які виплачуються як винагорода за активну профспілкову діяльність незвільненим головам профспілкових організацій та іншим особам, які займають виборні профспілкові посади, та в межах компетенції повідомляє.

Законодавство про профспілки складається з Конституції України, Закону України від 22 березня 2012 року N 4572-VI "Про об'єднання громадян" (далі - Закон N 4572), Закону України від 15 вересня 1999 року N 1045-XIV "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" (далі - Закон N 1045), Кодексу законів про працю України та інших нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до них (ст. 4 Закону N 1045).

Відповідно до п. 1 ст. 1 Закону N 4572 громадське об'єднання - це добровільне об'єднання фізичних осіб та/або юридичних осіб приватного права для здійснення та захисту прав і свобод, задоволення суспільних, зокрема економічних, соціальних, культурних, екологічних, та інших інтересів.

Пунктом 1 ст. 2 Закону N 4572 визначено, що громадське об'єднання зі статусом юридичної особи має право бути учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права відповідно до законодавства.

Громадська організація - це громадське об'єднання, засновниками та членами (учасниками) якого є фізичні особи (п. 3 ст. 1 Закону N 4572).

Професійна спілка (профспілка) - добровільна неприбуткова громадська організація, що об'єднує громадян, пов'язаних спільними інтересами за родом їх професійної (трудової) діяльності (навчання) (ст. 1 Закону N 1045).

Профспілки: діють відповідно до законодавства та своїх статутів, які приймаються з'їздами, конференціями, установчими або загальними зборами членів профспілки відповідного рівня і не повинні суперечити законодавству України (ст. 14 Закону N 1045).

Профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях та їх структурних підрозділах представляють інтереси своїх членів і захищають їх трудові, соціально-економічні права та інтереси. Свої повноваження первинні профспілкові організації здійснюють через утворені відповідно до статуту (положення) виборні органи, а в організаціях, де виборні органи не створюються, - через профспілкового представника, уповноваженого згідно із статутом на представництво інтересів членів профспілки, який діє в межах прав, наданих цим Законом та статутом профспілки (ст. 37 Закону N 1045).

Профспілковий представник - керівник профспілки, її організації, об'єднання профспілок, профспілкового органу, профорганізатор або інша особа, уповноважена на представництво статутом або відповідним рішенням профспілкового органу (ст. 1 Закону N 1045).