У зв'язку із чисельними зверненнями робочих органів Фонду стосовно змін, що внесені Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці" від 28.12.2014 № 77 (далі - Закон № 77), який набрав чинності з 1 січня 2015 року Виконавча дирекція Фонду повідомляє.Законом № 77 у новій редакції викладено Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23.09.1999 № 1105 (далі - Закон № 1105). Пунктом 6 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1105 визначено, що до завершення заходів, пов'язаних з утворенням Фонду соціального страхування України та його робочих органів, виконання функцій та завдань, передбачених цим Законом, забезпечують у межах компетенції відповідні виконавчі дирекції та їх робочі органи Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України та Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. При цьому, пунктом 9 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1105 чітко визначено, що нормативно-правові та розпорядчі акти Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України та Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності діють до затвердження відповідних рішень Фондом.

Тобто, органи Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на даний час діють в межах Закону № 1105 та на підставі чинних нормативно-правових актів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Згідно з п. 6 ч. 2 ст. 9 Закону № 1105 Фонд та його робочі органи відповідно до покладених на них завдань здійснюють контроль за використанням коштів Фонду, веденням і достовірністю обліку та звітності щодо їх надходження та використання, застосовують в установленому законодавством порядку фінансові санкції та накладають адміністративні штрафи.

Відповідно до п. 5 . ч. 1 ст. 10 Закону № 1105 Фонд має право на накладання і стягування фінансових санкцій та адміністративних штрафів, передбачених законом за порушення вимог цього Закону.

Таким чином, до завершення заходів, пов'язаних з утворенням Фонду соціального страхування України, Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності виконує функції та завдання передбачені Законом № 1105.

Статтею 165-5 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі - КУпАП) передбачено, що порушення посадовими особами підприємств, установ, організацій, фізичними особами, які використовують найману працю, порядку використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування, несвоєчасне або неповне їх повернення, несвоєчасне подання або неподання встановленої звітності, подання недостовірної звітності щодо використання страхових коштів, тягнуть за собою накладення відповідного штрафу.