Пенсійний фонд України розглянув лист щодо подачі форм звітності платниками, які обрали спрощену систему оподаткування, і повідомляє.

З 1 січня 2004 року відповідно до статті 15 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон) суб'єкти підприємницької діяльності - платники єдиного податку, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або за договорами цивільноправового характеру, є платниками страхових внесків за найманих працівників у розмірі 32 відсотки суми фактичних витрат на оплату праці (грошового забезпечення) працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", виплати винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб, а також суми сплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.

Крім того, зазначені платники зобов'язані утримувати та перераховувати до Пенсійного фонду 1-2 відсотки із сум доходу у вигляді заробітної плати, інших виплат та винагород, нарахованих (виплачених) найманим працівникам відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, що включаються до загального оподатковуваного доходу.