...Нарахування та сплата страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття здійснюється відповідно до законів України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" та "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування". Цими законами визначено, що роботодавці сплачують страхові внески у відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, які включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних і компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян. До роботодавців належать всі суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують найману працю. Найманими працівниками є фізичні особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі та організації або у фізичної особи.

До 1 січня 2004 року при нарахуванні страхових внесків керувались Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Міністерства статистики України від 11.12.95 р. N 323, та зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 21.12.95 р. за N 465/1001, статтею 5 Декрету Кабінету Міністрів України від 26.12.92 р. N 13-92 "Про прибутковий податок з громадян" (зі змінами і доповненнями) та Інструкцією "Про прибутковий податок з громадян", затвердженою наказом Головної державної податкової інспекції України від 21.04.93 р. N 12 та зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 09.06.93 р. за N 64 (зі змінами і доповненнями).